Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Vollzeit

Dirk Rossmann GmbH; Hannover; Hybrid; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Dirk Rossmann GmbH in Hannover sucht eine motivierte Kraft zur Unterstützung der Filialleitung bei täglichen Aufgaben und zur Sicherstellung unserer Qualitätsstandards. Sie arbeiten eng mit dem Team auf der Verkaufsfläche zusammen und beraten Kunden kompetent.

Sie bringen eine Ausbildung im Einzelhandel mit und verfügen idealerweise über Führungserfahrung; Weiterbildung wird gefördert. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet und Sie übernehmen bei Abwesenheit der Führungskraft organisatorische

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung.

Responsibilities

• Gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche.
• Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte.
• Freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden.
• Eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft.

Skills

Mitarbeiterführung

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Education

Ausbildung im Einzelhandel

Job description

Reibungslose Abläufe, motivierte Mitarbeiter, glückliche Kunden: Damit in der Filiale alles rund läuft, ist Teamwork gefragt! Deshalb unterstützen Sie Ihre Filialleitung bei allen täglichen Aufgaben und meistern mit Tatkraft und Engagement jede Herausforderung.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das gibt’s bei uns obendrauf

Das bewirken Sie bei uns

• Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
• Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
• Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
• Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung