Stellvertretende Fachbereichsleitung (m / w / d) Wohnen im Alter

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Der Fachbereich Wohnen im Alter umfasst sechs Alten- und Pflegezentren sowie 30 Seniorenwohnungen mit Service.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich "Wohnen im Alter" in der Region Düren-Jülich folgende Position:

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m / w / d) Wohnen im Alter

in Vollzeit

• Leitung und Koordination des Fachbereiches
• Fachliche und disziplinarische Personalführung, -planung und -entwicklung
• Koordination der organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Abläufe
• Erstellung, Umsetzung und nachhaltige Steuerung der Jahreszielplanung im Verantwortungsbereich
• Impulsgeber zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereiches unter Einbezug aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Standards
• Sicherstellung der Umsetzung und kontinuierlichen Entwicklung des Qualitätsmanagements
• Vertretung des Fachbereiches gegenüber verbandsinternen und externen Fachgremien sowie der Öffentlichkeit
• Verantwortung sowie Mitwirkung bei der Entwicklung, Durchführung und Umsetzung von Projekten

Voraussetzungen:

• Ausbildung als Pflegefachkraft in der Altenpflege / Gesundheits- und Krankenpflege
• Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung und / oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegewissenschaften oder vergleichbar
• Leitungserfahrung im Bereich der Pflege
• Verbindliche, durchsetzungsfähige und freundliche Persönlichkeit
• Kooperative Führungskraft, die Mitarbeitenden motiviert und nachhaltig weiterentwickelt
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Mut, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Soziales- und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Hohes Maß an Mitarbeiter- und Kundenorientierung
• Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes

Wir bieten:

• Gezielte Einarbeitung und individuelle Karriereplanung
• Attraktives Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten abgestimmt auf persönliche und berufliche Entwicklungsziele
• Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das Sie proaktiv mit Leben füllen können
• Direkte Zusammenarbeit und Austausch mit dem Vorstand
• Eine Führungsaufgabe in einem motivierten und professionellen Team
• Vergütung nach dem AVR-Tarif einschließlich Sozialleistungen & Sonderzahlungen
• Eingruppierung mit Berücksichtigung der Berufserfahrung

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung online, per Post oder per E-Mail an Frau Nina Schruff.