Stellvertretende Empfangsleitung (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Oberhausen; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht für ein 4-Sterne Businesshotel eine stellvertretende Empfangsleitung in Oberhausen. Diese verantwortungsvolle Position umfasst die herzliche Betreuung der Gäste, die Sicherstellung von Service-Standards und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Das Hotel bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen wie Tariflohn und internationalen Karrieremöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt für eine strategisch wichtige Rolle in der Gastfreundschaft.

Leistungen

Tariflohn inkl. Altersvorsorge

Günstige Mitarbeiterraten in Hotels weltweit

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamevents und Shopping-Vorteile

Familiäre Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Herzlicher Empfang und Verabschiedung der Gäste.
• Sicherstellung der Service- und Qualitätsstandards am Front Office.
• Unterstützung und Vertretung der Rezeptionsleitung.

Kenntnisse

Gastgebernatur

Organisation

Teamwork

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Stellvertretende Empfangsleitung (m/w/d)inOberhausen

Ort: Oberhausen

Lage: Stadtzentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 180 Zimmer

Art des Betriebes: 4-Sterne Businesshotel einer intl. Hotelkette

Ihre Aufgaben

• Herzlicher Empfang und Verabschiedung der Gäste (Check-in & Check-out)

• Sicherstellung der Service- und Qualitätsstandards am Front Office
• Unterstützung und Vertretung der Rezeptionsleitung,Einarbeitung und Betreuung von Mitarbeitenden und Auszubildenden
• Pflege und Verwaltung der Kundendatenbank
• Erstellung von Statistiken und Reports zur Analyse und Optimierung

IhrProfil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Begeisterung und Engagement,Gastgebernatur
• Freundliche undwertschätzende Kommunikation
• Organisation und selbständiger Arbeitsweise sowieHilfsbereitschaft und Teamwork
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, professionelle Betreuung der Gäste

Ihre Vorteile

• Tariflohn inkl.Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen undunbefristeten Arbeitsvertrag
• günstige Mitarbeiterraten in den Hotels weltweit
• Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
• abwechslungsreiche Verpflegung sowie Karriere (Weiterbildungsprogramme, Aufstiegsmöglichkeiten international,Entwicklungs- und Austauschprogramme innerhalb Europas)
• weitere Extras: Shopping-Vorteile im einen Benefits-Portal, Uniform + Reinigung, Sodexo-Benefits-Pass, 500€ Prämie bei Empfehlung neuer Kollegen, Teamevents

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

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3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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