Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Tammer Straße (m, w, d), Ludwigsburg
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 01.10.2025 eine
Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Tammer Straße (m, w, d)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE bewertet ist.
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Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Tammer Straße (m, w, d)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE bewertet ist.
Die Kindertagesseinrichtung Tammer Straße liegt im Stadtteil Ludwigsburg-Eglosheim. Durch die Stadtrandlage unserer Einrichtung haben wir viele Ausflugsmöglichkeiten in unserem direkten Umfeld (Monrepos, Favoritenpark, Felder, Bauernhof etc.). Bewegung gehört zu den elementaren Ausdrucksformen der Kinder. Dafür stehen den Kindern verschiedene Räume und das Außengelände zur Verfügung. Wir pflegen eine enge Kooperation mit der Grundschule in unserer Nachbarschaft und besuchen regelmäßig die Schulturnhalle.
Die Schwerpunkte unserer täglichen pädagogischen Arbeit ist die sprachliche Förderung, die Selbstständigkeit der Kinder zu unterstützen und begleiten und sie für Naturerlebnisse zu sensibilisieren.
In unserer Ganztageseinrichtung betreuen wir insgesamt 80 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Übergang in die Schule. Wir arbeiten in einem teiloffenen Konzept. Unsere Türen sind von Montag bis Freitag von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr geöffnet.
Ihre Aufgaben
Die uns anvertrauten Kinder begleiten Sie beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen. Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse in unseren BildungsbereichenSie tragen als ständige Stellvertretung gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Vorgaben. Dabei nehmen sie einzelne Aufgabenbereiche eigenverantwortlich wahrGemeinsam mit der Leitung entwickeln Sie die Einrichtungskonzeption und das Team im Sinne unserer städtischen Gesamtkonzeption der Kindertageseinrichtungen weiter. Gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden und dem Träger sorgen Sie für eine ziel- und aufgabenorientierte QualitätSie führen ein ca. 17-köpfiges Team im Ganztagsbetrieb und prägen eine vertrauensvolle und professionelle TeamkulturSie arbeiten eng mit dem Träger zusammen und tauschen sich regelmäßig ausMit den Eltern pflegen Sie eine wertschätzende ErziehungspartnerschaftSie vertreten die Einrichtung nach außenIhr Profil
Sie verfügen über ein sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder sind staatlich anerkannter Erzieher/staatlich anerkannte Erzieherin mit Zusatzqualifikation (im Bereich Führung) oder Absolvent/Absolventin des Studiengangs „Frühkindliche Bildung“Mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik haben Sie gesammelt. Zusätzlich verfügen Sie über FührungserfahrungSie haben Führungskompetenzen und können auf Ihr pädagogisches Fachwissen vertrauenDie Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien erkennen Sie und reagieren kompetent daraufSie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und sind flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben und SituationenIn kritischen Situationen geraten Sie nicht aus der Ruhe und sind sicher im Umgang mit KonfliktenSie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinanderTeamgeist und Zuverlässigkeit sind für Sie eine SelbstverständlichkeitWir bieten
Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) GewaltGute Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenEine kollegiale, freundliche Arbeitsatmosphäre und gelebte Teamarbeit in einem erfahrenen und beständigen TeamEinen Vertretungspool und ein einrichtungsspezifisches NotfallkonzeptAktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsEine Fachberatung beim Träger und einen partizipativen QM-ProzessVielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie FirmenfitnessFerienbetreuung für Schulkinder berufstätiger ElternEin städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sindFahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur ArbeitFahrradleasingEine Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE