Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für unseren Wohnbereich Lange Straße Job-ID 2124

Wittekindshof – Diakonische Stiftung für Menschen mit Behinderungen; Vlotho; Vor Ort; EUR 4.000 - 5.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung in der sozialen Arbeit sucht engagierte Fachkräfte zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in Vlotho. Die Rolle beinhaltet die Förderung von Selbstbestimmung und Autonomie in einem unterstützenden Teamumfeld. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Vergütung und Benefits warten auf Sie. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Empathie und Engagement mit!

Leistungen

1.000 € Startprämie

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vielfältige Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersversorgung

Kinderzuschlag pro Kind

Rabatte für Mitarbeitende

Qualifikationen

• Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit geistigen und psychischen Behinderungen.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Sicherheit im Umgang mit EDV.

Aufgaben

• Unterstützung der KlientInnen bei der Entwicklung einer realistischen Zukunftsperspektive.
• Mitgestaltung und Umsetzung der vorliegenden Konzeptionen.
• Planung und Umsetzung einer bedarfsorientierten Angebotsgestaltung.

Kenntnisse

Empathie

Flexibilität

Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

Mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung

Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.)

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.

Vollzeit (39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 31.07.2025

Der Bereich Lange Straße befindet sich in der Innenstadt des Standortes Vlotho und bietet derzeit gemeinschaftliches Wohnen (gW) für 22 KlientInnen an verschiedenen Standorten.

Die schwerpunktmäßige Betreuung im Bereich Lange Straße ist zum einen ausgerichtet auf junge Menschen mit einer leichten bis mittelgradigen kognitiven Beeinträchtigung und höherem psycho-sozialem Unterstützungsbedarf und zum anderen auf Menschen mittleren Alters mit geistiger Behinderung und unterschiedlichen Bedarfen an Unterstützung.

Die inhaltliche Arbeit orientiert sich an der Konzeption des Geschäftsbereiches, welche weitestgehende Selbstbestimmung und Autonomie der KlientInnen zum Ziel hat und an der Konzeption Ambulant Unterstütztes Wohnen (AUW) für Menschen mit geistiger und psychischer Behinderung.

Was wir uns wünschen:

• Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, AltenpflegerIn oder optional ein Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit geistigen und psychischen Behinderungen
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Flexibilität, Engagement und Verlässlichkeit
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten
• Empathische und wertschätzende Zugehensweise den KlientInnen und MitarbeiterInnen gegenüber
• Sicherheit im Umgang mit EDV
• Bereitschaft, sich auf persönliche Lernprozesse u.a. über Fort- und Weiterbildungen einzulassen

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

• Mitgestaltung und Umsetzung der vorliegenden Konzeptionen
• Unterstützung der KlientInnen bei der Entwicklung einer realistischen Zukunftsperspektive
• Planung und Umsetzung einer bedarfsorientierten Angebotsgestaltung auf Konzeptionsgrundlage und individueller Teilhabeplanung
• Mitarbeit in einem erfahrenen Team
• Übernahme von administrativen Tätigkeiten in Absprache mit der Bereichsleitung

..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu1.000 € Startprämie*
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einenunbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach AVR DD: Entgeltgruppe 8, zwischen 4.118 EUR - 4.858 EUR – fair, sicher und überdurchschnittlich
• Zuzüglichdiverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• PlusJahressonderzahlung(50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 € Kinderzuschlagpro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzlichebetriebliche Altersversorgungmit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskostenab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.

Weitere Informationen

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr*e Ansprechpartner*in:
Herr Rüter | Geschäftsbereichsleitung | [phone] bzw. (0178) 280 83 12
Frau Kulka | Fachstab | [phone] bzw. (0178) 280 83 13

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 31.07.2025.

Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.

Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an [e-mail] oder postalisch an:

Diakonische Stiftung Wittekindshof | Persinalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen Fragen zur Bewerbung?
Wir sind nur einen Anruf entfernt – sprechen Sie uns einfach an!