Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Elektrotechnik

INP Deutschland GmbH; Römerberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Attraktives Gehaltspaket

Gesundheits- & Sportangebote

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

INP Deutschland GmbH in Römerberg sucht einen technischen Experten für den Bereich Elektrotechnik. In dieser Rolle sind Sie für die Unterstützung der Bereichsleitung und die Führung von Mitarbeitenden verantwortlich.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Elektro- / Energietechnik sowie mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Energieerzeugung mit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft sind erforderlich. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits und ein engagiertes Team.

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Energieerzeugung oder Energieversorgung.
• Praktische Erfahrungen in Planung und Abwicklung elektrischer Anlagen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1).

Aufgaben

• Unterstützung der Bereichsleitung bei der Steuerung des Bereichs.
• Führung und Betreuung der Mitarbeitenden.
• Erarbeitung von Angeboten für technische Lösungen und Verhandlungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- / Energietechnik

Jobbeschreibung

Technical Expert Services – Dienstleistungen in der Elektrotechnik

Zur Weiterentwicklung unseres Bereichs Elektrotechnik suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technische Expertise, Lösungskompetenz und unternehmerisches Denken verbindet. In dieser verantwortungsvollen Rolle beschäftigen Sie sich mit Dienstleistungen rund um elektrische Systeme zur Energieerzeugung und Industrieanlagen, führen Mitarbeiter und entwickeln Kundenbeziehungen weiter.

Die Position bietet Ihnen langfristig die Perspektive, die Verantwortung als Bereichsleitung zu übernehmen und den Bereich nachhaltig weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Bereichs Elektrotechnik
• Sie übernehmen die disziplinarische und technische Führung, Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sie erarbeiten Angebote für technische Lösungen und Personaleinsätze und führen technische sowie kaufmännische Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten
• Sie betreuen unsere Mitarbeitenden und Partner auf nationalen und internationalen Projekten sowie Baustellen
• Sie tragen Mitverantwortung für Umsatz- und Budgetziele des Bereichs und entwickeln gemeinsam mit dem Vertrieb bestehende Kundenbeziehungen weiter
• Sie unterstützen die Personalplanung und arbeiten gemeinsam mit dem Recruiting an der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- / Energietechnik oder mit vergleichbarem Schwerpunkt
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse in den Gebieten der Energieerzeugung (fossil, regenerativ, nuklear) und / oder Energieversorgung von Industrieanlagen (Eigenbedarf)
• Praktische Erfahrungen in der Planung, Projektierung und Abwicklung von elektrischen Anlagen; idealerweise Inbetriebnahme- und Baustellenerfahrung
• Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Was wir bieten

• Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
• Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
• Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
• Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können