Überblick
Als verantwortliche Führungskraft leitest du ein technisches Team und gestaltest die operative Umsetzung anspruchsvoller Elektroprojekte. Du profitierst von vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und klaren Verantwortungsbereichen. In deiner Rolle treibst du Prozessverbesserungen voran und stellst Qualität, Termine und Kosten sicher. Du arbeitest mit gängigen Engineering- und Projekttools, gestaltest Personalentwicklung und prägst die Teamkultur aktiv mit.
Deine Aufgaben
- Führen und weiterentwickeln des Fachteams inklusive Kapazitäts- und Einsatzplanung
- Steuern von Projektabläufen mit Fokus auf Termin-, Qualitäts- und Kostenziele
- Prüfen technischer Planungsunterlagen und Sicherstellen eindeutiger Dokumentationen
- Koordinieren von Angebotserstellung und Abstimmung mit externen Partnern
- Verantworten des projektbezogenen Kostenmanagements und der Kalkulationen
- Moderieren von Projektmeetings und regelmäßiges Berichtswesen an die Bereichsleitung
- Mitgestalten und Einführen verbesserter Prozessstandards und Arbeitsabläufe
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich mit relevanter Aufstiegsqualifikation oder vergleichbarer Technikerausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in elektrotechnischer Installation, Projektabwicklung und Teamführung
- Sicherer Umgang mit Normen und Vorschriften sowie technischer Dokumentation
- Erfahren in Angebotskalkulation, Kostenbewusstsein und betriebswirtschaftlichem Denken
- Sicherer Einsatz von Engineering-Tools wie EPLAN, AutoCAD Electrical oder vergleichbaren CAD-Systemen
- Gute Kenntnisse in Projektmanagement- und Kollaborationstools wie MS Project, Planner oder ähnlichen Werkzeugen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Unterstützung bei Mobilitätslösungen und Vorschlägen zur Fahrtkostenerstattung.
- Großzügige Urlaubsregelungen und Möglichkeiten zum Ausgleich von Mehrarbeit.
- Individuelle Weiterbildungsoptionen und finanzielle Unterstützung für fachliche Qualifikationen.
- Arbeitgebergestützte Vorsorgeangebote für zusätzliche Absicherung im Alter.
- Vielfältige Mitarbeiterevents und gemeinsame Austauschformate zum Teambuilding.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen erfolgreichen Start.
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche für klare Karriereperspektiven.
- Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und ergonomischer Ausstattung.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.