Stellvertretender Leiter Elektro (m/w/d)

Henglein & Sohn GmbH; Deutschland; On-site; USD 46,274 - 69,412; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- und Fitnessangebote

Dienstfahrrad-Leasing

Job summary

Henglein & Sohn GmbH sucht einen Elektrotechniker zur Unterstützung des Leiters Elektro im operativen Tagesgeschäft. Der Kandidat bringt eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich mit und hat idealerweise Erfahrung im industriellen Umfeld.

Die Position bietet eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit einem fairen Vergütungsmodell und vielen Mitarbeitervorteilen. Zudem erwarten den Kandidaten Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvoller Umgang in familiärer Atmosphäre.

Qualifications

• Berufserfahrung im industriellen Umfeld ist von Vorteil.
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Bereitschaft, sich in komplexe Anlagen und Prozesse einzuarbeiten.

Responsibilities

• Unterstützung des Leiters Elektro im operativen Tagesgeschäft.
• Koordination des Elektroteams im laufenden Betrieb.
• Mitwirkung bei Instandhaltung und Fehleranalyse.

Skills

Technisches Verständnis

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich

Weiterbildung zum Meister oder Techniker

Job description

Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung des Leiters Elektro (m/w/d) im operativen Tagesgeschäft
• Koordination und fachliche Unterstützung des Elektroteams im laufenden Betrieb
• Mitwirkung bei Instandhaltung, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung sowie Pflege und Weiterentwicklung von Wartungsplänen, Prüfkonzepten und Arbeitsabläufen
• Organisation und Begleitung wiederkehrender Prüfungen (z. B. DGUV V3) sowie Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorgaben sicherstellen
• Pflege und Weiterentwicklung grundlegender technischer Dokumentation
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern, Sachverständigen und Netzbetreibern
• Schrittweise Übernahme von Verantwortung im Rahmen der Stellvertretung

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Maschinen- und Antriebstechnik
• Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation – jedoch keine zwingende Voraussetzung
• Berufserfahrung im industriellen Umfeld ist von Vorteil
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und praxisorientierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis sowie Bereitschaft, sich in komplexe Anlagen und Prozesse einzuarbeiten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
• Organisationsgeschick sowie eine lösungsorientierte Denkweise
• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
• Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive
• Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
• Faire, pünktliche Vergütung sowie Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheits- und Fitnessangebote, Betriebsrestaurant
• Dienstfahrrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile

Wir bieten

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
• Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive
• Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
• Faire, pünktliche Vergütung sowie Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheits- und Fitnessangebote, Betriebsrestaurant
• Dienstfahrrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile