Stellvertretende Abteilungsleitung IT (d/w/m)

Berliner Bäder-Betriebe; Berlin; Vor Ort; EUR 73.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

BVG Firmenticket

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die Arbeitsagentur sucht eine stellvertretende Abteilungsleitung IT zur gesamthaften Steuerung der Abteilung. Sie verantworten Betrieb, Optimierung und Innovation im Netzwerk, Cloud-Umfeld (Azure, M365) sowie SAP-Basisdienste und arbeiten eng mit der Abteilungsleitung zusammen, um einen reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige IT-Erfahrung, Führungskompetenz und fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, ITIL-Prozessen sowie

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Abschluss.
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb, Infrastruktur- und Servicemanagement.
• Erste fachliche und organisatorische Führungserfahrung, ideal öffentliches Umfeld.
• Kenntnisse in hybriden/cloudbasierten Infrastrukturen (Azure, M365) und SAP-Basisdiensten.
• Kenntnisse IT-Sicherheit, ITIL-Prozesse und Datenschutz bei neuen Anwendungen.

Aufgaben

• Unterstützt die Abteilungsleitung IT bei der Gesamtsteuerung der Abteilung.
• Verantwortung für Betrieb, Optimierung und Innovation in Netzwerk, Cloud und SAP-Basisdienste.
• Sicherstellung eines störungsfreien IT-Betriebs und Umsetzung strategischer Vorgaben.

Kenntnisse

Führungserfahrung

IT-Betrieb

Infrastruktur-Management

ITIL

SAP-Basis

Azure

M365

IT-Sicherheit

Projekterfahrung

Ausbildung

Master/Diplom in Informatik oder gleichwertig

Jobbeschreibung

Was du bei uns bewegen kannst In deiner Rolle als Stellvertretende Abteilungsleitung unterstützt Du die Abteilungsleitung IT bei der Gesamtsteuerung der Abteilung mit besonderem Fokus auf der Weiterentwicklung und Sicherstellung einer modernen, leistungsfähigen und sicheren IT-Infrastruktur. Zusätzlich übernimmst Du die fachliche Verantwortung für den Betrieb, die Optimierung und Innovation in den Bereichen Netzwerk, Microsoft 365, Cloud-Integration und der SAP-Basisdienste. Darüber hinaus verantwortest Du in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung die Gewährleistung eines störungsfreien IT-Betriebes und die Umsetzung von strategischen Vorgaben.

Menschen, die uns begeistern

• Haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften (MINT) oder besitzen einen vergleichbaren Abschluss bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Bringen mehrjährige Berufserfahrung im IT-Betrieb, insbesondere im Infrastruktur- und Servicemanagement und wünschenswert in der Durchführung von IT-Projekten mit.
• Besitzen erste fachliche und organisatorische Führungserfahrung, idealerweise in öffentlichen Unternehmen oder in mittelständischen Organisationen.
• Verfügen idealerweise über Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung hybrider und cloudbasierter Infrastrukturen (Azure, M365, Virtualisierung), im IT-Servicemanagement nach ITIL, in der SAP-Basisadministration, in der IT-Sicherheit und im Projektmanagement.
• Haben wünschenswerterweise Kenntnisse in der Informationssicherheit bzgl. BSI-Grundschutzkataloge und interner Sicherheitsrichtlinien und -leitfäden und Kenntnisse datenschutzrechtlicher Fragestellungen bei der Einführung neuer IT- Anwendungen und Technologien.

Das bieten wir dir

Anstellung und Vergütung

• Ein diskriminierungsfreien Auswahlprozess (Bewerbungsschluss: 18.10.2026).
• Ein unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Perspektive im öffentlichen Dienst ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.
• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-V, mit einem Einstiegsgehalt ab 73.370 € (EG 13, Tarifgebiet West) möglich. Auch über Zulagen können wir reden.
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit. Wenn du einen Teilzeitwunsch hast, finden wir gemeinsam eine Lösung im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten.
• Ein moderner Arbeitsplatz am Südkreuz, gut erreichbar mit ÖPNV, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische.

Work-Life-Balance und Gesundheit

• Mobiles Arbeiten, je nach Aufgabenbereich, möglich.
• 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und Ausgleich.
• Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dein Wohlbefinden.
• Kostenfreier Eintritt in unsere Bäder für Bewegung, Entspannung und Spaß.
• Sonderkonditionen beim Urban Sports Club für zusätzliche sportliche Abwechslung.

Finanzielles Plus und Mobilität

• Die betriebliche Altersvorsorge (VBL) bietet dir eine sichere Zukunftsperspektive.
• Ein bezuschusstes BVG Firmenticket erleichtert dir den Weg zur Arbeit.
• Fahrradleasing ermöglicht dir eine umweltfreundliche und praktische Form der Fortbewegung.

Weiterentwicklung und Perspektive

• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.