Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) bis zu 5.200 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen

Recrutio; Pohlheim; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Seniorenresidenz in Pohlheim sucht eine leidenschaftliche Pflegefachkraft als stellvertretende Wohnbereichsleitung. Das attraktive Einstiegsgehalt liegt zwischen 4.000 und 5.200 Euro brutto, ergänzt durch diverse Sonderzahlungen und Mitarbeiterbenefits wie Karriereentwicklung, Dienstfahrräder und betriebliche Altersvorsorge. Ihr Aufgabenbereich umfasst die individuelle Pflege, Teamführung und die Dokumentation des Pflegeprozesses. Bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Karriereentwicklung

Attraktive Gehaltszahlung

Sonderzahlungen

Mitarbeiterrabatte

Dienstrad-Leasing

Strukturiertes Onboarding

Optimierte Arbeitsabläufe

Teamevents

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung in der stationären Altenpflege erforderlich.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner.
• Führung und Organisation des Teams.
• Dokumentation des Pflegeprozesses.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Teamführung

Dokumentation

Planung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung als Leitungskraft oder Bereitschaft zur Weiterbildung

Jobbeschreibung

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) bis zu 5.200 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen, Pohlheim

Pohlheim, Germany

Pohlheim

Festanstellung

Gesundheitswesen

Zuschläge und Jahressonderzahlungen

Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst eine neue Position als stellv. Wohnbereichsleitung?

Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Pohlheim optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Einstiegsgehalt von 4.000 Euro bis 5.200 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
• je nach Berufserfahrung

Deine Benefits:

• Karriereentwicklung: Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in den Bereichen Praxisanleitung oder Wohnbereichsleitung
• Vergütung: Attraktive Gehaltszahlung am Monatsende, ergänzt durch Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie eine Erholungsbeihilfe für zusätzliche finanzielle Wertschätzung
• Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen für Freizeitparks, Urlaubsangebote und zahlreiche weitere Rabatte
• Mobilität: Dienstrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder
• Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Unterstützung durch die Praxisanleitung vor Ort
• Effizienz: Optimierte Arbeitsabläufe für einen angenehmen und strukturierten Arbeitsalltag
• Mitgestaltung: Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit, in der Ihre Ideen jederzeit willkommen sind
• Teamgeist: Familiäres Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents wie Pizza-Abende oder Grillfeste
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen für eine abgesicherte Zukunft

Deine Aufgaben:

• Individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
• Planung und Umsetzung einer aktivierenden Tagesgestaltung
• Dokumentation des Pflegeprozesses, einschließlich Medikamentenvergabe
• Führung und Organisation des Teams, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Weiterbildung als Leitungskraft oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege

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