Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) bis zu 5.200 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen

TN Germany; Bottrop; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein angesehenes Unternehmen in Bottrop sucht eine leidenschaftliche Pflegefachkraft als stellvertretende Wohnbereichsleitung. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Pflege optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln. Sie werden für die individuelle Pflege der Bewohner verantwortlich sein und das Team führen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsklima. Wenn Sie eine sinnvolle Aufgabe in der Altenpflege suchen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!

Leistungen

Karriereentwicklung

Sonderzahlungen

Mitarbeiterrabatte

Dienstrad-Leasing

Strukturiertes Onboarding

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege ist erforderlich.

Aufgaben

• Individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner.
• Führung und Organisation des Teams inklusive Dienst- und Urlaubsplanung.
• Planung und Umsetzung einer aktivierenden Tagesgestaltung.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Teamführung

Dokumentation

Behandlungspflege

Ausbildung

Ausbildung zum Examinierten Altenpfleger

Weiterbildung als Leitungskraft

Jobbeschreibung

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) bis zu 5.200 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen, Bottrop

Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst eine neue Position als stellv. Wohnbereichsleitung ?

Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz in Bottrop optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

• attraktives Einstiegsgehalt ab 4.000 Euro bis 5.200 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
• je nach Berufserfahrung

Deine Benefits:

• Karriereentwicklung: Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in den Bereichen Praxisanleitung oder Wohnbereichsleitung
• Vergütung: Attraktive Gehaltszahlung am Monatsende, ergänzt durch Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie eine Erholungsbeihilfe für zusätzliche finanzielle Wertschätzung
• Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen für Freizeitparks, Urlaubsangebote und zahlreiche weitere Rabatte
• Mobilität: Dienstrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder
• Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Unterstützung durch die Praxisanleitung vor Ort
• Effizienz: Optimierte Arbeitsabläufe für einen angenehmen und strukturierten Arbeitsalltag
• Mitgestaltung: Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit, in der Ihre Ideen jederzeit willkommen sind
• Teamgeist: Familiäres Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents wie Pizza-Abende oder Grillfeste
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen für eine abgesicherte Zukunft

Dein Aufgabenbereich:

• Individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
• Planung und Umsetzung einer aktivierenden Tagesgestaltung
• Dokumentation des Pflegeprozesses, einschließlich Medikamentenvergabe
• Führung und Organisation des Teams, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Weiterbildung als Leitungskraft oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege

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