Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Berlin-Friedrichshain

DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg SE; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein inhaber- und familiengeprägtes Unternehmen sucht eine Stellv. Wohnbereichsleitung in Berlin-Friedrichshain. Die Rolle umfasst die Organisation des Wohnbereichs, die Sicherstellung der Pflegequalität und das Führen eines engagierten Teams. Bewerber sollten über eine examinierte Pflegefachkraft Ausbildung verfügen und soziale Kompetenz sowie Organisationsgeschick mitbringen. Attraktive Sonderzahlungen und umfangreiche Zusatzleistungen werden angeboten, um ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Leistungen

Antrittsprämie

Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse

persönliche Fortbildungen

Mitarbeiterwohnung

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege.
• Kenntnisse zum Strukturmodell sind wünschenswert.
• Fähigkeit zur fachgerechten Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse.

Aufgaben

• Leitung und Organisation des Wohnbereichs inkl. Dienstplangestaltung.
• Sicherstellung der fachgerechten Planung und Durchführung der Pflegeprozesse.
• Selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.

Kenntnisse

Organisationsgeschick

soziale Kompetenz

Teamplayer-Persönlichkeit

Ausbildung

examinierte Pflegefachkraft

anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben

Gerontofachkraft Qualifikation

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Berlin-Friedrichshain

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Berlin-Friedrichshain

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.

Für unsere Einrichtung suchen wir dich als

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wir bieten dir:

Freue dich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden deine Ideen und deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln dich, so dass du dich beruflich zu Hause fühlst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.

Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

• attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld
• JobRad (Fahrradleasing)
• Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung & Altersvorsorge
• Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ **)
• persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
• vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
• Mitarbeiterwohnung, falls nötig
  
  

Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.

• ) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.
  
  

Deine Aufgaben:

• du leitest und organisierst deinen Wohnbereich inkl. Dienstplangestaltung
• du stellst die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse sicher
• du führst selbstständig die Grund- und Behandlungspflege durch
• die PC-gestützte Pflegedokumentation (Strukturmodell) wird von dir erstellt oder überarbeitet
• sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V ist für dich eine Selbstverständlichkeit
  
  

Das bringst du mit:

• examinierte Pflegefachkraft und Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
• Gerontofachkraft Qualifikation von Vorteil
• mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
• Organisationsgeschick und hohe soziale Kompetenz
• Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
• Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
• du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit
  
  

Passt alles?

Dann sende uns hier deine Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht dir gern auch für Rückfragen zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

• ) Antrittsprämie: 500 EUR brutto pro Monat im ersten Anstellungsjahr. Bezogen auf Vollzeit.

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