Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Recrutio GmbH; Warendorf; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Recrutio GmbH sucht eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung für eine angesehene Seniorenresidenz in Warendorf. In dieser Rolle nutzen Sie Ihre Erfahrungen in der Altenpflege, um die Qualität der Pflege sicherzustellen und ein engagiertes Team zu leiten. Profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familiären Arbeitsumfeld.

Leistungen

Finanzielle Altersvorsorge

Karriereentwicklung

Familiäre Atmosphäre

Regelmäßige Schulungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege.
• Fähigkeit zur Erstellung von Dienstplänen.

Aufgaben

• Sicherung einer bedarfsorientierten Pflege und Betreuung.
• Durchführung von regelmäßigen Pflegevisiten und Fallbesprechungen.
• Zusammenarbeit mit Therapeuten, Kollegen und Ärzten.

Kenntnisse

Empathische Kommunikation

Teamarbeit

Organisation

Ausbildung

Ausbildung zum Examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d), Warendorf

Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft mit der Qualifizierung als Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz in Warendorf optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Gehalt: Starte mit ab 4.000 Euro Brutto in einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Zusätzliche Zahlungen: Erhalte monatliche Zuschläge sowie Jahressonderzahlungen

Deine Benefits:

• Karriereentwicklung: Attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Top-Arbeitgeber: Familiäre Atmosphäre mit engagierten Team und tollem Zusammenhalt
• Finanzielle und gesundheitliche Sicherheit: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und/oder vermögenswirksamen Leistungen
• Spannende Tätigkeit: täglich neue Herausforderungen

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
• Sicherung einer bedarfsorientierten Pflege und Betreuung
• Erstellung der Dienstpläne
• Durchführung von regelmäßigen Pflegevisiten und Fallbesprechungen
• Zusammenarbeit mit Therapeuten, Kollegen und Ärzten

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1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu

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2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen

Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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