Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Recrutio GmbH; Schwarzenbek; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Seniorenresidenz in Schwarzenbek sucht eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d). In dieser Rolle erwarten Sie eine spannende Tätigkeit mit vielfältigen Herausforderungen sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Der Arbeitgeber bietet ein attraktives Gehalt ab 4.000 Euro brutto, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre.

Leistungen

Karriereentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

Familiäre Atmosphäre

Monatliche Zuschläge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege.
• Erfahrung in der Erstellung von Dienstplänen und Durchführung von Pflegevisiten.

Aufgaben

• Sicherung einer bedarfsorientierten Pflege und Betreuung.
• Zusammenarbeit mit Therapeuten, Kollegen und Ärzten.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Teamarbeit

Organisation

Ausbildung

Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d), Schwarzenbek

Schwarzenbek, Germany

Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft mit der Qualifizierung als Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz in Schwarzenbek optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Gehalt: Starte mit ab 4.000 Euro Brutto in einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Zusätzliche Zahlungen: Erhalte monatliche Zuschläge sowie Jahressonderzahlungen

Deine Benefits:

• Karriereentwicklung: Attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Top-Arbeitgeber: Familiäre Atmosphäre mit engagierten Team und tollem Zusammenhalt
• Finanzielle und gesundheitliche Sicherheit: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und/oder vermögenswirksamen Leistungen
• Spannende Tätigkeit: täglich neue Herausforderungen

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
• Sicherung einer bedarfsorientierten Pflege und Betreuung
• Erstellung der Dienstpläne
• Durchführung von regelmäßigen Pflegevisiten und Fallbesprechungen
• Zusammenarbeit mit Therapeuten, Kollegen und Ärzten

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Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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