Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Caritasverband für Schleswig-Holstein e.V.; Rendsburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Organisation in der Altenpflege sucht eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die Leitung eines engagierten Pflegeteams. Sie übernehmen fachliche Anleitungen, gewährleisten die Dokumentation und sind Ansprechpartner*in für Bewohner*innen. Wir bieten eine großzügige Vergütung nach Tarif sowie attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und ein Gesundheitsbudget. Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung und Teamfähigkeit mit, um in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.

Leistungen

Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Altersvorsorge

30 Tage Regelurlaub

3 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst

Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Persönliches Gesundheitsbudget

Qualifikationen

• Pflegeausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in erforderlich.
• Kollegialer Führungsstil und Teamfähigkeit gewünscht.
• Bereitschaft zu flexiblen Dienstzeiten, auch an Wochenenden.

Aufgaben

• Fachliche Anleitung des Pflegeleitungsteams und Übernahme von Leitungsaufgaben.
• Sicherstellung der Dokumentation und Einhaltung von Hygienevorschriften.
• Ansprechpartner*in für Bewohner*innen und Angehörige sein.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamarbeit

Eigenverantwortung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team Sie als

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Stellvertretung Altenpflege;unbefristet in Voll- oder Teilzeit

Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. (Caritas im Norden) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Über 2.300 Beschäftigte arbeiten hier unter dem Leitwort "Not sehen und handeln". Unser Caritashaus St. Vincenz bietet 110 Seniorinnen und Senioren aller Pflegestufen ein gemütliches Zuhause voller Geborgenheit und Lebendigkeit.

Your Tasks

- Gemeinsam mit unserem Pflegeleitungsteam übernehmen Sie die fachliche Anleitung und weitere Leitungsaufgaben, wie Urlaubsplanung und Personalentwicklung

- Sie stellen die korrekte Dokumentation der Arbeit sowie die Einhaltung der Hygienevorschriften, des Arbeitsschutzes und interner Abläufe sicher

- Sie sind Ansprechpartner*in für Bewohnerinnen, Bewohner und Angehörige

- Sie steuern die Tourenplanung und übernehmen Mitverantwortung für das Tourenmanagement

- Sie arbeiten in der Grund- und Behandlungspflege mit

Our Expectations

- Anerkennung oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau)

- Kollegialer Führungsstil und die Fähigkeit im Team zu arbeiten

- Sie sind eine Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen, Offenheit und Einsatzbereitschaft.

- Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbständig.

- Sie sind bereit zum flexiblen dienstlichen Einsatz auch an Wochenenden.

- Unser christliches Leitbild ist die Grundlage Ihres Handelns.

What We Offer

- Wir denken Pflege für unsere Bewohner*innen neu: Bereichsübergreifende Dienstplanung, agile Leitung im Team, kompetenzorientiertes Arbeiten

- Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR, Entgeltgr. P 9) mit jährlichen Steigerungen, Jahressonderzahlung, Zulagen und Zuschläge

- Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)

- 30 Tage Regelurlaub (32 Tage in 2025)

- 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst

- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen

Additional Information

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:
[e-mail]

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Viviane Krüger
Telefon [phone]

Ihr Dienstort ist das

Caritashaus St. Vincenz gGmbH
(Herrenstr. 21, 24768 Rendsburg)
www.caritas-im-norden.de