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Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Caritas Mecklenburg e.V

Rendsburg

Vor Ort

EUR 80.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 21 Tagen

Zusammenfassung

Eine renommierte Wohlfahrtsorganisation sucht eine Stellvertretung für die Wohnbereichsleitung in Altenpflege. Sie übernehmen Verantwortung für die fachliche Anleitung und können flexibel im Team arbeiten. Diese unbefristete Position bietet attraktive tarifliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten für engagierte Fachkräfte.

Leistungen

Vergütung nach Tarif (AVR, Entgeltgr. P 9)
6 % vom Bruttolohn für Altersvorsorge
3 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Persönliches Gesundheitsbudget

Qualifikationen

  • Kollegialer Führungsstil und Fähigkeit im Team zu arbeiten.
  • Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit.
  • Bereitschaft zu flexiblem Einsatz, auch am Wochenende.

Aufgaben

  • Fachliche Anleitung und Leitungsaufgaben im Pflegebereich.
  • Sicherstellung der Dokumentation und Hygienevorschriften.
  • Ansprechpartner*in für Bewohner*innen und Angehörige.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Einfühlungsvermögen
Teamarbeit

Ausbildung

Anerkennung oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team Sie alsStellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)Stellvertretung Altenpflege;unbefristet in Voll- oder TeilzeitDer Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. (Caritas im Norden) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Über 2.300 Beschäftigte arbeiten hier unter dem Leitwort „Not sehen und handeln“. Unser Caritashaus St. Vincenz bietet 110 Seniorinnen und Senioren aller Pflegestufen ein gemütliches Zuhause voller Geborgenheit und Lebendigkeit.

Hier wirst Du gebraucht

– Gemeinsam mit unserem Pflegeleitungsteam übernehmen Sie die fachliche Anleitung und weitere Leitungsaufgaben, wie Urlaubsplanung und Personalentwicklung

– Sie stellen die korrekte Dokumentation der Arbeit sowie die Einhaltung der Hygienevorschriften, des Arbeitsschutzes und interner Abläufe sicher

– Sie sind Ansprechpartner*in für Bewohnerinnen, Bewohner und Angehörige

– Sie steuern die Tourenplanung und übernehmen Mitverantwortung für das Tourenmanagement

– Sie arbeiten in der Grund- und Behandlungspflege mit

Das macht Dich aus

– Anerkennung oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau)

– Kollegialer Führungsstil und die Fähigkeit im Team zu arbeiten

– Sie sind eine Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen, Offenheit und Einsatzbereitschaft.

– Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbständig.

– Sie sind bereit zum flexiblen dienstlichen Einsatz auch an Wochenenden.

– Unser christliches Leitbild ist die Grundlage Ihres Handelns.

Das macht uns aus

– Wir denken Pflege für unsere Bewohner*innen neu: Bereichsübergreifende Dienstplanung, agile Leitung im Team, kompetenzorientiertes Arbeiten

– Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR, Entgeltgr. P 9) mit jährlichen Steigerungen, Jahressonderzahlung, Zulagen und Zuschläge

– Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)

– 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst

– Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

– Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen

Caritashaus St. Vincenz gGmbH
Herrenstr. 21
24768 Rendsburg

Dienststelle

Caritashaus St. Vincenz – Wohnen und Pflege für Senioren

Herrenstraße 21 - 22
24768 Rendsburg

+49 4331 137-137

st-vincenz@caritas-im-norden.de

www.caritas-im-norden.de

Timmendorfer Strand Bewerbungsfrist: 25.07.2025

Timmendorfer Strand Bewerbungsfrist: 10.07.2025

In unseren vielfältigen Einsatzgebieten kannst Du beeinträchtigten Menschen zu einem besseren Alltag verhelfen.

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Wir suchen Menschen, die mitdenken und Ordnung lieben. Von Koch- oder Servicekräften bis zu Haustechniker_innen.

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Unser Angebot an Diensten und Einrichtungen bietet vielfältige Tätigkeiten – immer im direkten Kontakt mit Menschen.

Inklusion

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