Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Recrutio; Haselünne; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Seniorenresidenz in Haselünne sucht eine engagierte Pflegefachkraft als Stellvertretende Wohnbereichsleitung. In dieser unbefristeten Festanstellung erwarten Sie spannende Herausforderungen in einem familiären Team mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge. Starten Sie mit einem Gehalt ab 4.000 Euro brutto pro Monat und genießen Sie eine unterstützende Arbeitsumgebung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familiäre Atmosphäre im Team

Monatliche Zuschläge und Jahressonderzahlungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft ist erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege.
• Verantwortung für bedarfsorientierte Pflege.

Aufgaben

• Sicherung der Pflege und Betreuung.
• Erstellung der Dienstpläne.
• Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Zusammenarbeit mit Therapeuten und Ärzten

Erstellung der Dienstpläne

Ausbildung

Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d), Haselünne

Festanstellung

Gesundheitswesen

Betriebliche Altersvorosrge

Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft mit der Qualifizierung als Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz in Haselünne optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Gehalt: Starte mit ab 4.000 Euro Brutto in einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Zusätzliche Zahlungen: Erhalte monatliche Zuschläge sowie Jahressonderzahlungen

Deine Benefits:

• Karriereentwicklung: Attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Top-Arbeitgeber: Familiäre Atmosphäre mit engagierten Team und tollem Zusammenhalt
• Finanzielle und gesundheitliche Sicherheit: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und/oder vermögenswirksamen Leistungen
• Spannende Tätigkeit: täglich neue Herausforderungen

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
• Sicherung einer bedarfsorientierten Pflege und Betreuung
• Erstellung der Dienstpläne
• Durchführung von regelmäßigen Pflegevisiten und Fallbesprechungen
• Zusammenarbeit mit Therapeuten, Kollegen und Ärzten

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Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.

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