Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Recrutio GmbH; Coesfeld; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Recrutio GmbH sucht eine leidenschaftliche Pflegefachkraft mit der Qualifikation zur stellvertretenden Wohnbereichsleitung für eine angesehene Seniorenresidenz in Coesfeld. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem attraktiven Gehalt ab 4.000 Euro brutto ist die Position ideal für alle, die ihren Beitrag in der Altenpflege leisten und sich beruflich weiterentwickeln möchten. Es erwarten Sie zahlreiche Benefits, wie flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.

Leistungen

Karriereentwicklung: attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Familiäre Atmosphäre im Team

Spannende Tätigkeit mit täglichen Herausforderungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege erforderlich.
• Sichere und bedarfsorientierte Pflege und Betreuung.
• Erstellung der Dienstpläne und Durchführung von Pflegevisiten.

Aufgaben

• Sicherung der bedarfsorientierten Pflege und Unterstützung der Senioren.
• Zusammenarbeit mit Therapeuten, Kollegen und Ärzten.
• Erstellung von Dienstplänen und Durchführung von Pflegevisiten.

Kenntnisse

Pflege

Teamfähigkeit

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d), Coesfeld

Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft mit der Qualifizierung als Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz in Coesfeld optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Gehalt: Starte mit ab 4.000 Euro Brutto in einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Zusätzliche Zahlungen: Erhalte monatliche Zuschläge sowie Jahressonderzahlungen

Deine Benefits:

• Karriereentwicklung: Attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Top-Arbeitgeber: Familiäre Atmosphäre mit engagierten Team und tollem Zusammenhalt
• Finanzielle und gesundheitliche Sicherheit: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und/oder vermögenswirksamen Leistungen
• Spannende Tätigkeit: täglich neue Herausforderungen

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
• Sicherung einer bedarfsorientierten Pflege und Betreuung
• Erstellung der Dienstpläne
• Durchführung von regelmäßigen Pflegevisiten und Fallbesprechungen
• Zusammenarbeit mit Therapeuten, Kollegen und Ärzten

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Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.

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