stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Alloheim Senioren-Residenzen SE; Barntrup; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung im Bereich der Altenpflege sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für ihre Residenz in Nordrhein-Westfalen. Sie sind verantwortlich für die individuelle Pflege der Bewohner sowie die Führung und Organisation des Teams. Attraktive Vergütung, umfangreiche Schulungen und ein familiäres Arbeitsumfeld erwarten Sie.

Leistungen

Attraktive Vergütung inklusive Schichtzuschläge

Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien

Rabatte durch unser Corporate Benefits Programm

Umfangreiches Onboarding

Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

Qualifikationen

• Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich.
• Bereitschaft zur Weiterbildung als Leitungskraft.
• Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Kollegen.

Aufgaben

• Individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner.
• Führung des Teams inklusive Dienst- und Urlaubsplanung.
• Dokumentation des Pflegeprozesses.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Empathie

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege

Jobbeschreibung

Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?

Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?

Wenn Sie diese Fragen mit „ja“ beantworten können, sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Residenz.

Das erwartet Sie vor Ort:

• Verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung)
• Attraktive Vergütung inklusive Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertage)
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie eine Erholungsbeihilfe
• Rabatte durch unser Corporate Benefits Programm (z.B. Movie Park, Center Parcs)
• Bis zu 2 Jobräder
• Umfangreiches Onboarding mit unserer Praxisanleitung vor Ort
• Optimierte Arbeitsabläufe, um Überlastung zu vermeiden
• Teamarbeit, bei der Ihre Ideen willkommen sind
• Familiäres Team mit regelmäßigen Teamevents (Pizza, Grillen etc.)
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

Ihre Aufgaben in der Einrichtung:

• Individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner mit Herz und Verstand
• Erkennen der Bedürfnisse der Bewohner und aktive Gestaltung des Tagesablaufs
• Dokumentation des Pflegeprozesses (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
• Sicherstellung der Pflegequalität im Team
• Ansprechpartner für Bewohner und Angehörige
• Führung des Teams inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
• Vertretung der Kollegen in anderen Wohnbereichen
• Moderation von Teambesprechungen

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Willkommen sind Bewerber mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung
• Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Kollegen
• Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am Lachen
• Bereitschaft, in allen Schichten zu arbeiten (bei Bedarf finden wir eine Lösung)
• Hinweis: Für bessere Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet; die Angaben gelten für alle Geschlechter.