Stellv. Stationsleitung Team Reha (m/w/d)

Hufeland-Klinik Bad Ems GmbH; Bad Ems; Sur place; EUR 52 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

JobAuto (FINN)

JobRad

Fitness- & Schwimmbadnutzung

Résumé du poste

Jobs For Moms in Rheinland-Pfalz sucht eine engagierte Leitungskraft im Pflegebereich, unbefristet und mit attraktiven AVR-Vergütungen. Sie unterstützen die Stationsleitung, planen Arbeitsabläufe und fördern eine hochwertige Patientenversorgung.

Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung, Organisationsstärke und Teamgeist mit. Ihre Führungskompetenz motiviert das Team und sorgt für effiziente Abläufe in einem kollegialen Umfeld.

Qualifications

• Abgeschlossene pflegerische Ausbildung (wünschenswert)
• Führungserfahrung oder Interesse an Leitungsaufgabe
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Organisatorisches Geschick, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
• Teamgeist und Umsetzungsfähigkeit
• Qualität und Wirtschaftlichkeit

Responsabilités

• Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung
• Planen, Organisieren, Realisieren und Kontrollieren von pflegerischen Arbeitsabläufen sowie der zugrundeliegenden Dokumentation
• Effektive Einsatzplanung der Pflegefachkräfte und Pflegeunterstützender MitarbeiterInnen
• Interdisziplinare Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Intensiv-/Weaning, IMC, Akut und Schlaflabor
• Qualitätssicherung sowie interprofessionelle Ausrichtung der Prozesse und Strukturen

Description du poste

Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver Vergütung in Anlehnung an AVR inklusive Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Aktive Förderung und finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildung
• Familiäre und kollegiale Atmosphäre mit dynamischem Team und kurzen Dienstwegen
• Benefits wie FINN – JobAuto, JobRad, Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Schwimmbads

Ihre Arbeit bei uns beinhaltet folgende Kerntätigkeiten:

• Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung
• Planen, Organisieren, Realisieren und Kontrollieren von pflegerischen Arbeitsabläufen sowie der zugrundeliegenden Dokumentation
• Effektive Einsatzplanung der Pflegefachkräfte und Pflegeunterstützender MitarbeiterInnen
• Interdisziplinare Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Intensiv/-Weaning, IMC, Akut und Schlaflabor
• Qualitätssicherung sowie interprofessionelle Ausrichtung der Prozesse und Strukturen

Dafür stellen wir uns folgendes Profil vor:

• Abgeschlossene pflegerische Ausbildung wünschenswert erste Erfahrungen in der Leitung
• Führungskompetenz und Interesse an einer Leitungsaufgabe
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Ein hohes Maß an organisatorischem Geschick, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Teamgeist, die Fähigkeit andere zu begeistern und gleichzeitig eine hohe Umsetzungsfähigkeit
• Qualität und Wirtschaftlichkeit ist für Sie kein Widerspruch