Stellv. Stationsleitung (m/w/d)

Contilia; Essen; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Contilia.CARE

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Job summary

Das St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh, Teil des Contilia-Verbunds, sucht eine Pflegedienstleitung in stellvertretender Funktion. Sie leiten fachlich und organisatorisch ein engagiertes Team in Abwesenheit der Stationsleitung und gestalten den Stationsbetrieb aktiv mit.

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft, idealerweise Führungserfahrung oder eine Weiterbildung zur

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d).
• Führungserfahrung oder Weiterbildung zur Stationsleitung wünschenswert.
• Organisationstalent, Engagement und Teamfähigkeit.
• Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Responsibilities

• Stellv. Führungsverantwortung: fachliche und organisatorische Leitung des Teams in Abwesenheit der Stationsleitung.
• Personaleinsatzplanung und Koordination der Arbeitsabläufe mit betriebswirtschaftlichem Fokus.
• Unterstützung der Pflegepraxis und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei Projekten.

Skills

Führungserfahrung

Organisationsfähigkeit

Teamgeist

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Education

Berufsausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Stationsleitung Weiterbildung oder akademischer Abschluss (kann nachgeholt werden)

Job description

Unternehmensbeschreibung

Das St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh ist ein modernes Akut- und Notfallkrankenhaus im Essener Süden. Mit rund 710 Mitarbeitenden und über 300 Betten bieten wir eine hochwertige medizinische Versorgung, geprägt von Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen.

Unternehmensbeschreibung

Das St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh ist ein modernes Akut- und Notfallkrankenhaus im Essener Süden. Mit rund 710 Mitarbeitenden und über 300 Betten bieten wir eine hochwertige medizinische Versorgung, geprägt von Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen.

In unseren Fachbereichen – von Chirurgie und Innerer Medizin bis Geriatrie und Neurologie – arbeiten unterschiedliche Berufsgruppen eng zusammen. Respekt, offene Kommunikation und echte Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt.

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Stellv. Führungsverantwortung - du leitest fachlich und organisatorisch ein engagiertes Team in Abwesenheit der Stationsleitung und gestaltest den Stationsbetrieb aktiv mit.
• Personaleinsatzplanung - du wirkst bei der effizienten Planung von Dienst- und Urlaubsplänen sowie der organisatorischen Koordination der Arbeitsabläufe mit betriebswirtschaftlichem Fokus mit.
• Personalentwicklung - du förderst die fachliche Qualifikation der Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und Bildungsmaßnahmen.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit - du arbeitest kooperativ mit anderen Abteilungen zusammen und leitest Projekte in Abwesenheit der Stationsleitung.
• Aktive Pflegepraxis - du unterstützt das Team unmittelbar in der Pflege der Patient:innen.

Qualifikationen

Du vervollständigst unser Team, wenn du…

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Gesundheits- und Krankenpflegerin / zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) hast.
• über erste Erfahrungen in der Führung eines Teams, den erfolgreichen Abschluss einer Weiterbildung zur Stationsleitung oder einen akademischen Abschluss (kann nachgeholt werden) verfügst.
• motiviert und sehr gut organisiert bist und dich durch einen selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil auszeichnest.
• über Teamgeist verfügst.
• Eigeninitiative, Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mitbringst.

Zusätzliche Informationen

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
• Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad