(Alten-) Pflegefachkraft als Stationsleitung m/w/d

St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh; Essen; Vor Ort; EUR 52.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas

Mitarbeiter:innenrabatte

Zugang zu Corporate Benefits

JobRad

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Ein modernes Akutkrankenhaus in Essen sucht eine (Alten-) Pflegefachkraft als Stationsleitung der neurologischen Frührehabilitation. Sie leiten ein engagiertes Team, planen Einsätze und fördern die Mitarbeitenden. Wir bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung sowie Zugang zu Mitarbeiter:innenvorteilen. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung und Führungserfahrung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung eines Teams.
• Wünschenswert IMC-Erfahrung.
• Gute Organisationsfähigkeiten und selbstständiger Arbeitsstil.

Aufgaben

• Leitung und Organisation des Stationsbetriebs.
• Effiziente Planung von Dienst- und Urlaubsplänen.
• Förderung der fachlichen Qualifizierung der Mitarbeitenden.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
• Aktive Unterstützung in der Pflege der Patientinnen und Patienten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamgeist

Selbständigkeit

Engagement

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Stationsleitung

Jobbeschreibung

Das St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh ist ein modernes Akut‑ und Notfallkrankenhaus im Essener Süden. Mit rund 710 Mitarbeitenden und über 300 Betten bieten wir eine hochwertige medizinische Versorgung, geprägt von Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen.

In unseren Fachbereichen – von Chirurgie und Innerer Medizin bis Geriatrie und Neurologie – arbeiten unterschiedliche Berufsgruppen eng zusammen. Respekt, offene Kommunikation und echte Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt.

Du liebst die Herausforderung und möchtest einen Unterschied machen? Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Alten-) Pflegefachkraft als Stationsleitung (m/w/d) der neurologischen Frührehabilitation (NNFR).

Gestalte die Zukunft der Pflege mit uns! 🚀💙

In der Neurologischen Frührehabilitation (18 Betten) ist die therapeutische Pflege ein zentraler Bestandteil des ganzheitlichen Therapieansatzes, um Körper und Geist nach einer Krankheit wieder zu stabilisieren.

Deine Aufgaben

• Führungsverantwortung: du leitest fachlich und organisatorisch ein engagiertes Team und gestaltest den Stationsbetrieb aktiv mit.
• Personaleinsatzplanung: du übernimmst die effiziente Planung von Dienst- und Urlaubsplänen sowie die organisatorische Koordination der Arbeitsabläufe mit betriebswirtschaftlichem Fokus.
• Personalentwicklung: du förderst die fachliche Qualifikation der Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und Bildungsmaßnahmen.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: du arbeitest kooperativ mit anderen Abteilungen zusammen und leitest Projekte.
• Aktive Pflegepraxis: du unterstützt das Team unmittelbar in der Pflege der Patientinnen und Patienten.

Qualifikationen

Du vervollständigst unser Team, wenn du…

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Gesundheits- und Krankenpflegerin / zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) hast (Wünschenswert IMC-Erfahrung).
• über erste Erfahrungen in der Führung eines Teams, den erfolgreich Abschluss einer Weiterbildung zur Stationsleitung oder einen akademischen Abschluss (kann nachgeholt werden) verfügst.
• motiviert und sehr gut organisiert bist und dich durch einen selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil auszeichnest.
• über Teamgeist verfügst und dir das Erreichen gemeinsamer Ziele in einem dynamischen Team wichtig ist.
• Eigeninitiative, Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mitbringst.

Zusätzliche Informationen

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
• Altersvorsorge: KZVK‑Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Weihnachtsgeld.
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.

Das klingt nach dir?

Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Frau Vollrath, stellvert. Pflegedirektorin unter 0201‑455 1106, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online‑Bewerbung.