Unternehmensbeschreibung
Das St. Josef‑Krankenhaus Kupferdreh ist ein modernes Akut‑ und Notfallkrankenhaus im Essener Süden. Mit rund 710 Mitarbeitenden und über 300 Betten bieten wir eine hochwertige medizinische Versorgung, geprägt von Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen. In unseren Fachbereichen – von Chirurgie und Innerer Medizin bis Geriatrie und Neurologie – arbeiten unterschiedliche Berufsgruppen eng zusammen. Respekt, offene Kommunikation und echte Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt.
Stellenbeschreibung
Du liebst die Herausforderung und möchtest einen Unterschied machen? Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stationsleitung (m/w/d) der neurologischen Frührehabilitation (NNFR).
Gestalte die Zukunft der Pflege mit uns! 🚀💙
In der Neurologischen Frührehabilitation (18 Betten) ist die therapeutische Pflege ein zentraler Bestandteil des ganzheitlichen Therapieansatzes, um Körper und Geist nach einer Krankheit wieder zu stabilisieren.
Deine Aufgaben
- Führungsverantwortung – du leitest fachlich und organisatorisch ein engagiertes Team und gestaltest den Stationsbetrieb aktiv mit.
- Personaleinsatzplanung – du übernimmst die effiziente Planung von Dienst‑ und Urlaubsplänen sowie die organisatorische Koordination der Arbeitsabläufe mit betriebswirtschaftlichem Fokus.
- Personalentwicklung – du förderst die fachliche Qualifikation der Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und Bildungsmaßnahmen.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit – du arbeitest kooperativ mit anderen Abteilungen zusammen und leitest Projekte.
- Aktive Pflegepraxis – du unterstützt das Team unmittelbar in der Pflege der Patientinnen und Patienten.
Qualifikationen
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Gesundheits‑ und Krankenpflegerin / zum examinierten Gesundheits‑ und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) – wünschenswert IMC‑Erfahrung.
- Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams, ein erfolgreicher Abschluss einer Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein akademischer Abschluss (kann nachgeholt werden).
- Motiviert und sehr gut organisiert, selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil.
- Teamgeist, wichtiges Erreichen gemeinsamer Ziele in einem dynamischen Team.
- Eigeninitiative, Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Zusätzliche Informationen – Warum wir?
- Contilia.CARE: bevorzugter Zugang zu allen Leistungen des Contilia Netzwerks.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund.
- Altersvorsorge: KZVK‑Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits, Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Frau Vollrath, stellvert. Pflegedirektorin unter 0201‑455 1106, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online‑Bewerbung.