Stellv. SPA Manager (m/w/d)

A-ROSA Resorts Sylt; Sylt; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Inselprämie bis €1.000 (brutto)

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifvertrag + Weihnachts- und Urlaub…

Flexible Arbeitszeitmodelle

Reisevergünstigungen

Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen

Zusammenfassung

A-ROSA Sylt sucht eine stellv. SPA-Managerin/ stellvertretenden SPA-Manager (m/w/d) zur Sicherstellung eines erstklassigen SPA- und Wellnessbetriebs auf der Insel Sylt.

Sie bringen eine Kosmetik-/Wellness-Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung mit und führen das Team, steuern Budgets, erstellen Reports und gestalten die Dienstpläne flexibel, um Gäste zufriedenzustellen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Kosmetik/Beauty- und Wellnessbereich.
• Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen ist wünschenswert.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Branchenkenntnisse notwendig/ von Vorteil.

Aufgaben

• Sorge für einen reibungslosen operativen und administrativen Ablauf im SPA und Wellnessbereich.
• Koordiniere Terminvergaben, begrüße Gäste und berate kompetent.
• Führe dein Team, motiviere und entwickle Talente weiter.
• Beaufsichtige Budget, erstelle Statistiken und Reports und sorge für gute Auslastung.

Kenntnisse

Kosmetik/Beauty-Ausbildung

Berufserfahrung

Betriebswirtschaft

MS Office

TAC-Software

Lösungsorientierung

Wellness-Begeisterung

Diskretion

Ausbildung

Kosmetik/Beauty- und Wellness-Ausbildung

Tools

TAC-Software

MS Office

Jobbeschreibung

Willkommen im A-ROSA Sylt, wo Teamgeist, Exzellenz und Leidenschaft für Gastfreundschaft zu Hause sind! Wir suchen motivierte, talentierte und engagierte Persönlichkeiten, die unser Team bereichern und dazu beitragen möchten, unseren Gästen unvergessliche Momente zu schenken und gleichzeitig unsere Nachhaltigkeitsziele vorantreiben. Begleite uns auf unserem Weg zu #worknewways und werde als stellv. SPA Manager (m/w/d) Teil unseres Teams auf einer der schönsten Inseln Deutschlands.

Hier steuerst du das Wohlbefinden

• Du bist verantwortlich für einen reibungslosen operativen und administrativen Ablauf im SPA und Wellnessbereich
• Du bist unser Organisationsheld hinter den Kulissen, das Wohl des Gastes verlierst Du trotzdem nicht aus den Augen
• Du koordinierst die Terminvergabe, begrüßt unsere Gäste und unterstützt bei der kompetenten Beratung
• Sudoku für Abteilungsleiter: in der Dienstplangestaltung bist Du ein wahrer Meister
• Du machst Dein Team fit für den Job und damit unsere Gäste glücklich
• Du bist Vorbild, Coach und Motivator - Du unterstützt Dein Team bei der Weiterentwicklung und Förderung seiner Talente
• Du bist verantwortlich für die Einhaltung des Budgets, erstellst Statistiken und Reports und sorgst mit Workshops und besonderen Aktionen für eine gute Auslastung in Deinem Bereich

Das bringst du mit an Bord

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kosmetik / Beauty und Wellness sowie einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
• Idealerweise Erfahrung in der Ferien- und Urlaubshotellerie
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie fundierte Branchenkenntnisse
• Der Umgang mit Word, Excel und Outlook ist Dir vertraut, idealerweise verfügst Du über Erfahrungen mit der TAC-Software
• Du arbeitest lösungsorientiert und innovativ und das bei einem gleichbleibend hohem Qualitätsbewusstsein
• Die Themen Wellness, Gesundheit, Sport und Wohlbefinden interessieren Dich auch neben der Arbeit
• Du unterstützt Deine Kollegen und zeigst vollen Einsatz
• Bei Deiner Diskretion und Deinem Fingerspitzengefühl kann jeder Gast sich wohlfühlen

Unser Angebot

Du suchst mehr als nur einen Job? Bei uns bekommst du die Sicherheit, die du brauchst, die Flexibilität, die du Dir wünschst, und die Wertschätzung, die du verdienst:

• Inselprämie von bis zu 1.000 € (brutto, bei Vollzeit und Anstellungsdauer von mind. acht Monaten)
  
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlung nach Tarifvertraginkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bereitschaft zu übertariflicher Bezahlung je nach Qualifikation
• Flexibles Arbeitszeitmodell, abgestimmt auf Deine Lebenssituation
• Reisevergünstigungen in allen aja Resorts, A-ROSA Resorts, HENRI Hotels sowie dem Hotel Louis C. Jacob, Hotel Neptun und bei weiteren Partnern
• Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen in allen Niederlassungen
• Mitglied bei der Charta der Vielfalt
• voiio Plattform für das persönliche Wohlbefinden
• Betriebliche Altersvorsorge über die R+V Versicherung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung für Zahnersatz sowie Brille/Kontaktlinsen
• Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe in Deutschland, Österreich und Italien
• Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € brutto Prämie pro Empfehlung
• Bonago-Card – Einkaufsgutscheine bei über 200 Premium-Partnern
• Corporate Benefits – Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern
• Bereitstellung und Reinigung der Mitarbeitendenkleidung
• Kantine für Mitarbeitende mit Versorgung mit bis zu drei Mahlzeiten pro Tag
• Bereitstellung einer kostengünstigen, modern und gut ausgestatteten Unterkunft