Stellv. Restaurantleitung (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Usedom; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht für ein modernes Hotelresort auf Usedom einen Stellvertretenden Restaurantleiter (m/w/d). Sie unterstützen die operativen Abläufe im F&B-Outlets, führen das Team und sorgen für hervorragenden Service. Erwartet wird eine Leidenschaft für das Gastgewerbe und Führungserfahrung. Angeboten werden unbefristete Anstellung und übertarifliche Bezahlung.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Übertarifliche Bezahlung

Gestellung der Dienstkleidung

Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz

Verpflegung im Hotel

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung im Servicebereich ist erforderlich.
• Aufmerksamkeit und Blick für das Wohl der Gäste.
• Kühlen Kopf auch in stressigen Situationen bewahren.

Aufgaben

• Unterstützung der operativen und administrativen Abläufe innerhalb eines F&B-Outlets.
• Gewährleistung eines freundlichen und aufmerksamen Services.
• Verantwortung für Warendisposition und Inventur.

Kenntnisse

Gastgeber aus Leidenschaft

Teamspirit

Freundliche Art

Ausbildung

Ausbildung im Servicebereich

Jobbeschreibung

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Stellv. Restaurantleitung (m/w/d) auf Usedom

Ort: Usedom

Lage: Im Zentrum der Insel direkt am Wasser

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 - 200 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Hotelresort

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der operativen und administrativen Abläufe innerhalb eines F&B-Outlets
• Gewährleistung eines freundlichen und aufmerksamen Services
• Wertschätzende und vertrauensvolle Mitarbeiterführung
• Verantwortung für Warendisposition, Inventur,
• Kassenabrechnungen, Personaleinsatzplanung etc.

Ihr Profil

• Gastgeber aus Leidenschaft
• Ausbildung und erste Führungserfahrung im Servicebereich
• Aufmerksamkeit mit dem Blick für das Wohl der Gäste
• Teamspirit und eine freundliche Art
• Kühlen Kopf auch in stressigen Situationen

Ihre Vorteile

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei übertariflicher Bezahlung und einer 5-Tage-Woche
• Gestellung der Dienstkleidung und kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
• Verpflegung im Hotel und nette, aufgeschlossene Kollegen
• Mitarbeiterunterkünfte (innerhalb der Probezeit kostenfrei)
• Zahlreiche kostenfreie oder ermäßigte Möglichkeiten im Resort

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