Stellv. Restaurantleitung (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Schwangau; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen Stellvertreter für die Restaurantleitung in einem exklusiven Wellnessresort in Schwangau. Verantwortlichkeiten umfassen die Gästebetreuung, Unterstützung der Abläufe im Restaurant sowie aktiven Verkauf. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, ist kommunikativ und motiviert. Das Unternehmen bietet eine wertschätzende Kultur und modernste Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Wertschätzende Unternehmenskultur

Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm

Moderne Personalunterkünfte

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im F&B Bereich.
• Begeisterung für die Hotellerie und speziell für die Gäste.
• Hands-on Mentalität.

Aufgaben

• Freundliche, aufmerksame Gästebetreuung.
• Mitverantwortung für geschmeidige Abläufe im Restaurant.
• Aktiver Verkauf.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Gastgeber aus Leidenschaft

Organisationstalent

Strategisches Denken

Kreativität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Gastronomie oder Hotellerie

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Stellv. Restaurantleitung (m/w/d) in Schwangau

Ort: Schwangau

Lage: zu Füßen der Königsschlösser Hohenschwangau

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 - 150 Zimmer

Art des Betriebes: Exklusives Wellnessresort

Ihre Aufgaben

• Freundliche, aufmerksame Gästebetreuung
• Mitverantwortung für geschmeidige Abläufe im Restaurant und unterstützen in allen administrativen Belangen
• Aktiver Verkauf
• Mitentwickeln des kulinarischen Konzeptes
• Regelmäßige Schulungen und persönliche Weiterentwicklung des Teams

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Gastronomie oder Hotellerie
• Mehrjährige Erfahrung im F&B Bereich
• Gastgeber aus Leidenschaft, Begeisterung für die Hotellerie und speziell für die Gäste
• Kommunikationsstärke und Empathie
• Hands-on Mentalität, Organisationstalent, strategisches Denken und Kreativität

Ihre Vorteile

• Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung
• Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten, Corporate Benefits, Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm
• Moderne Personalunterkünfte, ausgewogene sowie vielseitige Verpflegung im Mitarbeiterbistro
• Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents

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