Stellv. Restaurantleitung (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 30.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein exklusives und stilvolles Traditionshaus in Köln sucht eine stellvertretende Restaurantleitung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Erfüllung der Gästewünsche mit Persönlichkeit und kulinarischer Expertise. Sie motivieren Ihr Team und tragen das innovative Konzept des Restaurants nach außen. Zudem gestalten Sie Dienstpläne und geben verkaufsfördernde Vorschläge. Wenn Sie eine Leidenschaft für exzellenten Service haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist diese Position ideal für Sie. Nutzen Sie die Chance, Teil eines erstklassigen Teams zu werden und Ihre Karriere im Gastgewerbe voranzutreiben.

Leistungen

Attraktive Arbeitszeitmodelle

Übertarifliche Bezahlung

Unbefristete Arbeitsverträge

Mitarbeiter- sowie Friends & Family Raten

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Empfehlungsprämie für Mitarbeiter

Vielfältiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm

Qualifikationen

• Erfahrung in der gehobenen Gastronomie ist erforderlich.
• Leidenschaft für exzellenten Service und Teamführung.

Aufgaben

• Gästebetreuung von A-Z mit kulinarischer Expertise.
• Motivation und Schulung des Teams zur persönlichen Weiterentwicklung.

Kenntnisse

Gastgeberfähigkeiten

Planungs- und Organisationsgeschick

Kreative Lösungsorientierung

Flexibilität

Innovatives Denken

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Stellv. Restaurantleitung (m/w/d) in Köln

Ort: Umkreis Köln

Lage: Randgebiet

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer, Tagungsräume (bis zu 300 pax), mehrere Outlets

Art des Betriebes: exklusives und stilvolles Traditionshaus

Ihre Aufgabe

• Erfüllung von Gästewünschen mit Persönlichkeit und kulinarischer Expertise, freundliche Gästebetreuung von A-Z
• Aktive Mitarbeit und Motivation des Teams
• Das individuelle und innovative Konzept des Restaurants nach außen tragen
• Regelmäßige Schulungen und persönliche Weiterentwicklung des Teams
• Dienstplangestaltung, Bestellungen sowie verkaufsfördernde Vorschläge

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe sowie einschlägige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie
• Leidenschaft für exzellenten Service, innovatives Denken und Blick über den Tellerrand
• Planungs- und Organisationsgeschick
• Gastgeber, der den Gästen die Wünsche von den Augen abliest
• Kreative Lösungsorientierung, Flexibilität und Gelassenheit

Ihre Vorteile

• Attraktive Arbeitszeitmodelle nach Absprache
• Übertarifliche Bezahlung sowie unbefristete Arbeitsverträge
• Mitarbeiter- sowie Friends & Family Raten
• Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung
• Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter
• Vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm auch innerhalb der Hotelgruppe

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Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

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5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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