Stellv. Restaurantleiter (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Strande; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Strande sucht ab sofort einen stellv. Restaurantleiter (m/w/d) für ein modernes Vollhotel. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Restaurant- und Veranstaltungsbereich und unterstützen Ihre Kollegen beim Service. Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 26 Tage Urlaub im Jahr. Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien erwartet Sie.

Leistungen

Leistungsgerechte Bezahlung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

26 Tage Urlaub

Familienfreundliches Umfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung und einschlägige Serviceerfahrung.
• Motivation und Einsatzbereitschaft.
• Selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für den Restaurant- und Veranstaltungsbereich.
• Professioneller Service am Gast.
• Unterstützung und Führung der Kollegen.

Kenntnisse

Serviceerfahrung

Zuverlässigkeit

Motivation

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Stellv. Restaurantleiter (m/w/d) in Strande

Ort: Strande

Lage: Direkt an der Kieler Förde

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe:

Art des Betriebes: Modernes Vollhotel

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Restaurant- und Veranstaltungsbereich
• Professioneller Service am Gast
• Veranstaltungsabsprachen mit den Gästen
• Unterstützung und Führung der Kollegen
• Gästebetreuung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung und einschlägige Serviceerfahrung
• Bewerber aus der 2. Reihe sind ebenfalls gerne gesehen
• Ein großes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft
• Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit
• Eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile

• Eine leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer 5-Tage-Woche
• 26 Tage Urlaub im Jahr
• Die Möglichkeit, sich vielseitig im Unternehmen einzubringen
• Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien

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Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

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4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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