Stellv. Pflegerische Klinikleitung (m/w/d) - Innere Medizin und Geriatrie

Bethel; Bielefeld; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik für Innere Medizin und Geriatrie in Bielefeld sucht eine stellvertretende pflegerische Klinikleitung. Die Rolle umfasst das Management pflegerischer Interventionen, die Unterstützung der Klinikleitung und die Förderung von Teamarbeit. Bewerber sollten eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Kommunikationsstärke mitbringen. Ein überdurchschnittliches Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle werden angeboten.

Leistungen

Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der ganzheitlichen Pflege komplexer Erkrankungen.
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Pflegemanagement.
• Fähigkeit zur konstruktiven Teamentwicklung.

Aufgaben

• Leitung der pflegerischen Qualitätsmanagementmaßnahmen.
• Selbständige Durchführung pflegerischer Interventionen.
• Management der Personalentwicklung und -einarbeitung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene pflegerische Ausbildung

Studium Pflege- oder Gesundheitswissenschaften

Jobbeschreibung

Stellv. Pflegerische Klinikleitung (m/w/d) - Innere Medizin und Geriatrie, Bielefeld

Bielefeld, Germany

In der Klinik für Innere Medizin und Geriatrie mit dem Schwerpunkt Neurogeriatrie am Standort Johannesstift suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine STELLVERTRETENDE PFLEGERISCHE KLINIKLEITUNG (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (75-100%).

• Sie leisten eine ganzheitliche und ressourcenorientierte Pflege von Menschen mit komplexen Erkrankungen im Zusammenhang mit dem Alter.
• Sie übernehmen eigenständig die Aufnahme, Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Interventionen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse sowie der vorhandenen Ressourcen der Patientinnen und Patienten.
• Sie führen eine ständige, gewissenhafte Patientenbeobachtung durch, erkennen Notfallsituationen und übernehmen die entsprechend indizierte pflegefachliche Versorgung.
• Sie begleiten psychosozial Menschen mit existenziellen Ängsten und Nöten sowie deren Angehörige.
• Sie arbeiten fachübergreifend und interdisziplinär zur nahtlosen Versorgung im Rahmen des Alterstraumazentrums in einem großen und fachlich breit aufgestellten Team.
• Sie unterstützen die pflegerische Klinikleitung bei Maßnahmen zur Sicherung und Weiterentwicklung der pflegerischen Qualität und Sicherstellung der Pflegedokumentation.
• Sie wirken bei der Entwicklung einer prozess- und patientenorientierten Ablauforganisation mit.
• Sie fördern eine konstruktive Führungskultur, Teambildung und -entwicklung.
• Sie sind in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Klinikleitung verantwortlich für eine individuelle Personalentwicklung.
• Sie stellen die gezielte Einarbeitung neuer Mitarbeitender sicher.
• Sie sind für den wirtschaftlichen Umgang mit Sachmitteln, Arzneimitteln und Verbrauchsgütern verantwortlich.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung im Gesundheitswesen, beispielsweise als Pflegefachkraft (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege.
• Sie haben idealerweise bereits ein Studium im Bereich der Pflege- oder Gesundheitswissenschaften bzw. des Pflegemanagements oder eine Weiterbildung im mittleren Management absolviert oder haben die Bereitschaft dazu.
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und einen professionellen Umgang mit Ambiguitäten aus.
• Sie gehen konstruktiv und offen mit Veränderungen um und handeln eigenständig und werteorientiert.
• Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB), einem Haus der Maximalversorgung und Teil des UK OWL.
• Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.
• Sie haben die Möglichkeit, an finanzierten klinikinternen und externen Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet.
• Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.

Wollen Sie mehr über die Arbeitswelt des EvKB und des Krankenhauses Mara erfahren? Dann hören Sie rein in unseren „Vierundzwanzigsieben“ oder lesen Sie unseren .

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Das Evangelische Klinikum Bethel wurde vom Stern-Magazin als eine der besten 100 Kliniken in Deutschland ausgezeichnet – werden Sie Teil unseres erstklassigen Teams!

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Axel Thör (Pflegerische Klinikleitung)
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