Stellv. Pflegedirektor m/w/d

Ortenau Klinikum; Kehl; Vor Ort; EUR 75.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vergütung nach Tarifvertrag

30 Tage Urlaub

Lebensarbeitszeitkonto

Betriebsrente

Fahrrad-Leasing

25 € Zuschuss Jobticket

Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsvorsorge

Betriebs-Kita

Kantine

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterevents

Sachbezugskarte oder HANSEFIT

Zusammenfassung

Ortenau Klinikum sucht eine/n Pflegedienstleiter/in zur Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Pflegedienst, Steigerung der Leistungsprozesse und Umsetzung strategischer Ziele.

Sie arbeiten eng mit der Pflegedirektorin zusammen, sichern die Pflegequalität, leiten innovative Projekte zur Optimierung von Prozessen und bringen mehrjährige Führungserfahrung in der Akutversorgung mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft m/w/d.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder ähnliche Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Akutversorgung.
• Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement; hohe Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte des Pflegedienstes im Verantwortungsbereich.
• Steuerung der Leistungsprozesse Pflege.
• Umsetzung der strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Ziele.
• Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektorin.
• Durchführung innovativer Projekte zur Prozess- und Strukturoptimierung.
• Mitwirkung in der örtlichen Krankenhausleitung.
• Unterstützung bei der Entwicklung strategischer Pflegeziele im Pflegedienst Vorstand.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Prozessmanagement

Projektmanagement

Sozialkompetenz

Teamarbeit

Innovationsfähigkeit

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung

Pflege-/Gesundheitsmanagement Studium

Jobbeschreibung

Das ist Ihr Aufgabenbereich

• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte des P\u00a3lfegedienstes im Verantwortungsbereich


• Steuerung der Leistungsprozesse P\u00a3lfge


• Umsetzung der strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Ziele im Verantwortungsbereich


• Sicherung und Weiterentwicklung der P\u00a3lfgequalität in Zusammenarbeit mit der P\u00a3lfegedirektorin


• Durchführung innovativer Projekte zur weiteren Optimierung der Prozesse und Strukturen im P\u00a3lfge- und Funktionsdienst


• Aktive unterstützende Mitarbeit in der örtlichen Krankenhausleitung


• Unterstützung im Team des P\u00a3lfgevorstandes bei der Entwicklung strategischer P\u00a3lfgeziele

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur P\u00a3lfgefachkraft m/w/d


• Abgeschlossenes Studium im Bereich P\u00a3lfge- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Quali\u00c5fikation


• Mehrjährige Führungserfahrung in der Akutversorgung


• Kenntnisse und Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement


• Hohe Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz


• Leistungsbereitschaft und -fähigkeit


• Ausgeprägte innovative Fähigkeiten


• Eine ziel- und ergebnisorientierte Kooperation im interprofessionellen Team

Die Vergütung nach TV\u00d6D-K Entgeltgruppe 14.

BENEFITS IM ÜBERBLICK

• Vergütung nach Tarifvertrag


• 30 Tage Urlaub


• Lebensarbeitszeitkonto


• Betriebsrente


• Fahrrad-Leasing


• 25 \u20ac Zuschuss Jobticket


• Fort- und Weiterbildung


• Gesundheitsvorsorge


• Betriebs-Kita


• Kantine


• Mitarbeiterrabatte


• Mitarbeiterevents


• Sachbezugskarte oder HANSEFIT