Stellvertretender Pflegedirektor*

Zollernalb Klinikum; Balingen; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

5-Tage-Woche inkl. Rufdienst

TVöD-P Vergütung

Job summary

Zollernalb Klinikum sucht ab 01.07.2026 eine stellvertretende Pflegedirektorin. Sie vertreten die Pflegedirektorin, übernehmen eine Fachklinik und handeln als Führungskraft im Sinne der Pflegedirektion, Geschäftsführung und Aufsichtsrat.

Sie wirken aktiv an Gestaltung, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation aller strategisch pflegerelevanten Entscheidungen mit und steuern eine patientenorientierte Pflege unter Einbindung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft.
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung wünschenswert.
• Führungskompetenz im Gesundheitswesen und betriebswirtschaftliches Verständnis.

Responsibilities

• Vertretung der Pflegedirektorin
• Übernahme einer Fachklinik
• Als Führungskraft handeln im Sinne der Pflegedirektion, Geschäftsführung, Aufsichtsrat
• Mitwirkung – Gestaltung, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation aller strategisch pflegerelevanten Entscheidungsangelegenheiten
• Steuerung und Sicherstellung einer qualifizierten, strukturierten und patientenorientierten Pflege
• Kennzahlen, Benchmark, Wirtschaftlichkeit, Controlling ist Bestandteil ihres Wirkens
• Förderung akademischer Pflege
• Personelle, organisatorische und zielorientierte Führung
• Sicherstellung eines systematischen Personalbedarfs– und Einsatzplanung
• Mitwirkung im Projektmanagement der Pflegedirektion
• Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen
• Unterstützung der strategischen Entwicklung unserer Klinik
• Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen, den Fachbereichsleitungen, der Pflegedirektion und anderen Berufsgruppen

Skills

Führungspersönlichkeit

Teamfähigkeit

Zeitmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Education

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

Bachelor-/Masterstudium in Pflegemanagement

Job description

Wir suchen ab 01.07.2026 einen stellvertretenden Pflegedirektor*

• Vertretung der Pflegedirektorin
• Übernahme einer Fachklinik
• Als Führungskraft handeln im Sinne der Pflegedirektion, Geschäftsführung, Aufsichtsrat
• Mitwirkung – Gestaltung, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation aller strategisch pflegerelevanten Entscheidungsangelegenheiten
• Steuerung und Sicherstellung einer qualifizierten, strukturierten und patientenorientierten Pflege unter Einbindung der neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse
• Kennzahlen, Benchmark, Wirtschaftlichkeit, Controlling ist Bestandteil ihres Wirkens
• Förderung akademischer Pflege
• Personelle, organisatorische und zielorientierte Führung in dem verantwortlichen Bereich
• Sicherstellung eines systematischen und effizienten Personalbedarfs– und Einsatzplanung
• Mitwirkung im Projektmanagement der Pflegedirektion
• Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen
• Unterstützung der strategischen Entwicklung unserer Klinik
• Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen, den Fachbereichsleitungen, der Pflegedirektion und anderen Berufsgruppen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft*
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung wünschenswert
• Bachelor-/Masterstudium in Pflegemanagement oder eine vergleichbare akademische Leitungsqualifikation
• Führungspersönlichkeit mit modernem Führungsverständnis
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen
• Freude an neuen Herausforderungen sowie an einer innovativen Prozessgestaltung
• Freundlicher, empathischer, service- (interne als auch externe) kundenorientierter Umgang
• Gutes Zeitmanagement und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
• Ziel– und Lösungsorientierung

• Arbeiten in einem innovativen kommunalen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden
• Eine langfristige berufliche Perspektive in einem modernen, wertschätzenden und familienfreundlichen Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Führungsteam
• Eine Ihrer Qualifikation und Tätigkeit angemessene Vergütung nach TVöD-P
• Gezielte Personalentwicklung mit ansprechenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
• Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
• 5 Tage Woche mit monatlichem Rufdienst

*Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig. Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab.