Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) +TOP GEHALT + WILLKOMMENSPRÄMIE +

TN Germany; Heroldsbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In einem zukunftsorientierten Unternehmen wird eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung gesucht. Diese Position bietet die Möglichkeit, die pflegerische und psychosoziale Betreuung aktiv zu gestalten und die Mitarbeiter zu unterstützen. Mit einem attraktiven Arbeitsplatz und langfristigen Perspektiven erwartet Sie ein positives Arbeitsklima in einem motivierten Team. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer Startprämie. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Senioren haben und ein hohes Maß an Empathie mitbringen, dann ist diese Vollzeitstelle genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Startprämie von 700 €

Festanstellung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fortbildungsmöglichkeiten

Attraktiver Arbeitsplatz

Kollegiales Arbeitsumfeld

Gestaltungsspielraum

Langfristige Perspektiven

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege erforderlich.
• Wünschenswert ist eine Ausbildung als Pflegedienstleitung oder ein Studium im Pflegebereich.

Aufgaben

• Organisation der pflegerischen und psychosozialen Betreuung.
• Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter.
• Analyse und Optimierung der Pflegeprozesse.

Kenntnisse

Kommunikationstalent

Durchsetzungsvermögen

Organisationsvermögen

Empathie

Ausbildung

Ausbildung in der Altenpflege

Ausbildung als Pflegedienstleitung

Studium im Pflegebereich

Jobbeschreibung

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) +TOP GEHALT + WILLKOMMENSPRÄMIE +, Heroldsbach

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Über uns

Die Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend unterstützt Gesundheits- und Sozialunternehmen bei Personalrekrutierung, Auswahlverfahren und Schulungen. Unser Ziel ist es, qualifiziertes Personal zu fördern, um die Pflegequalität und das Wohl der Patienten und Bewohner sicherzustellen.

Ihre Vorteile

• Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vollzeitstelle
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Attraktiver Arbeitsplatz in zukunftsorientiertem Unternehmen
• Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Freiraum für eigene Ideen
• Hohe Qualitäts- und Pflegestandards
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Sicherung einer hohen Pflege- und Lebensqualität für Bewohner

Ihre Aufgaben

• Organisation der pflegerischen und psychosozialen Betreuung bei Vertretung der Pflegedienstleitung
• Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter
• Analyse, Überwachung und Optimierung der Pflegeprozesse
• Mitwirkung am Qualitätsmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern
• Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege
• Wünschenswert: Ausbildung als Pflegedienstleitung oder Studium im Pflegebereich
• Engagement für den Beruf
• Kommunikationstalent, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Empathie und respektvoller Umgang
• Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team