Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE +

TN Germany; Werther (Westf.); Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung, um die Pflegequalität zu sichern und die Entwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen. Diese Vollzeitstelle bietet eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vorteilen, darunter eine Startprämie und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem modernen Umfeld mit flachen Hierarchien können Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv an der Optimierung der Pflegeprozesse mitwirken. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Senioren haben und in einem kollegialen Team arbeiten möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Startprämie

Festanstellung

Abwechslungsreiche Aufgaben

Entwicklungsmöglichkeiten

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich.
• Weiterbildung als Pflegedienstleitung wünschenswert, aber nicht zwingend.

Aufgaben

• Sicherung einer hohen Pflegequalität zum Wohle der Bewohner.
• Organisation der pflegerischen und psychosozialen Betreuung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Engagement

Empathie

Ausbildung

Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Weiterbildung als Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE +, Werther

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Über uns

Die Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend unterstützt im Gesundheits- und Sozialwesen bei Personalrekrutierung, Auswahlverfahren und Schulungen, um eine hochwertige und menschenwürdige Pflege sicherzustellen.

Ihre Vorteile

• Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vollzeitstelle
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Attraktiver Arbeitsplatz mit enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Freiräume für eigene Ideen
• Hohe Pflege- und Qualitätsstandards
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben

• Sicherung einer hohen Pflegequalität zum Wohle der Bewohner
• Organisation der pflegerischen und psychosozialen Betreuung
• Unterstützung der Mitarbeiter bei ihrer Entwicklung
• Optimierung der Pflegeprozesse
• Mitwirkung im Qualitätsmanagement
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern
• Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Alten- oder Krankenpflege)
• Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder Studium wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Empathie und Respekt im Umgang
• Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team