Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+

TN Germany; Warburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung, die sich für die Pflege und das Wohl der Bewohner engagiert. Diese Vollzeitstelle bietet Ihnen die Möglichkeit, innovative Prozesse zu entwickeln und in einem freundlichen Team zu arbeiten. Sie profitieren von einem wertschätzenden Arbeitsklima und haben die Chance, Ihre Ideen einzubringen. Mit einem attraktiven Arbeitsplatz und langfristigen Entwicklungsperspektiven sind Sie hier genau richtig, um Ihre Karriere im Gesundheitswesen voranzutreiben.

Leistungen

Startprämie von 700 €

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Langfristige Perspektiven

Fortbildungsmöglichkeiten

Modernes Arbeitsumfeld

Wertschätzendes Arbeitsklima

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege erforderlich.
• Engagement für den Beruf und Freude an der Arbeit mit Senioren.

Aufgaben

• Organisation der pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner.
• Analyse und Optimierung der Pflegeprozesse zur Sicherstellung der Lebensqualität.

Kenntnisse

Kommunikationstalent

Durchsetzungsvermögen

Organisationsvermögen

Empathie

Ausbildung

Ausbildung in der Altenpflege

Ausbildung als Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+, Warburg

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicherzustellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

• Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vollzeitstelle
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
• Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
• Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
• Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität zum Wohle der Bewohner
• Organisation einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner in Vertretung der Pflegedienstleitung
• Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der beruflichen Entwicklung und Gewährleistung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• Analyse, Überwachung und Optimierung der Pflegeprozesse
• Förderung des Qualitätsmanagements
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern
• Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter
• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich der Pflege wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Engagement für Ihren Beruf
• Kommunikationstalent, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
• Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team