Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+

TN Germany; Waldems; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung, die mit Engagement und Empathie die pflegerische Betreuung der Bewohner organisiert. Diese Vollzeitstelle bietet ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Sie haben die Möglichkeit, die Pflegeprozesse aktiv zu analysieren und zu optimieren, während Sie eng mit Ärzten und anderen Fachleuten zusammenarbeiten. Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer Startprämie, die Ihren Einstieg erleichtert. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Senioren haben und ein Teamplayer sind, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Startprämie

Festanstellung

Vollzeitstelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege erforderlich.
• Wünschenswert: Ausbildung als Pflegedienstleitung oder Studium im Pflegebereich.

Aufgaben

• Organisation der pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner.
• Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter im Team.
• Analyse und Optimierung der Pflegeprozesse.

Kenntnisse

Engagement

Kommunikationstalent

Durchsetzungsvermögen

Organisationsvermögen

Empathie

Ausbildung

Ausbildung in der Altenpflege

Ausbildung in der Krankenpflege

Ausbildung als Pflegedienstleitung

Studium im Pflegebereich

Jobbeschreibung

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Über uns

Die Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend unterstützt im Gesundheits- und Sozialwesen bei Personalrekrutierung, Auswahlverfahren und Schulungen. Unser Ziel ist es, qualifiziertes Personal zu fördern, um eine menschenwürdige Pflege und das Wohl der Patienten und Bewohner zu sichern.

Ihre Vorteile

• Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vollzeitstelle mit abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsspielraum
• Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Freiraum für eigene Ideen
• Hohe Pflege- und Qualitätsstandards
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochwertige Pflegequalität zum Wohle der Bewohner

Ihre Aufgaben

• Organisation der pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner in Vertretung der Pflegedienstleitung
• Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter
• Analyse, Überwachung und Optimierung der Pflegeprozesse
• Mitwirkung an Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern
• Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege
• Wünschenswert: Ausbildung als Pflegedienstleitung oder Studium im Pflegebereich
• Engagement, Kommunikationstalent, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Empathie und Respekt im Umgang
• Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team