Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+

TN Germany; Florstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht eine Stellvertretung für die Pflegedienstleitung, um die Pflegequalität und das Wohl der Bewohner zu sichern. In dieser abwechslungsreichen Vollzeitstelle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und die Pflegeprozesse aktiv zu gestalten. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und profitieren von langfristigen Perspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Senioren haben und ein hohes Engagement zeigen, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Startprämie von 700 €

Festanstellung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weiterbildungsmöglichkeiten

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege erforderlich.
• Wünschenswert: Ausbildung als Pflegedienstleitung oder Studium im Pflegebereich.

Aufgaben

• Organisation der pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner.
• Vertretung der Pflegedienstleitung und Unterstützung bei der Qualitätsförderung.
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Engagement

Empathie

Ausbildung

Ausbildung in der Altenpflege

Ausbildung in der Krankenpflege

Ausbildung als Pflegedienstleitung

Studium im Pflegebereich

Jobbeschreibung

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Über uns

Die Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend unterstützt im Gesundheits- und Sozialwesen bei Personalrekrutierung, Auswahlverfahren und Schulungen. Unser Ziel ist es, gut geschultes Personal bereitzustellen, um die Pflegequalität und das Wohl der Patienten und Bewohner zu sichern.

Ihre Vorteile

• Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vollzeitstelle mit abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsspielraum
• Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Freiräume für eigene Ideen
• Hohe Pflege- und Qualitätsstandards
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Organisation der pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
• Vertretung der Pflegedienstleitung
• Analyse und Optimierung der Pflegeprozesse
• Unterstützung bei der Qualitätsförderung
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern
• Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege
• Wünschenswert: Ausbildung als Pflegedienstleitung oder Studium im Pflegebereich
• Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent
• Empathie und Respekt im Umgang
• Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team