Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+

TN Germany; Bad Gandersheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine Stellvertretende Pflegedienstleitung, die mit Engagement und Empathie die Organisation der pflegerischen Betreuung übernimmt. Diese Vollzeitstelle bietet abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Teams und der Pflegeprozesse mitzuwirken. Sie profitieren von einem positiven Arbeitsklima, flachen Hierarchien und der Chance, Ihre Ideen einzubringen. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Senioren haben und in einem motivierten Team arbeiten möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Startprämie von 700 €

Festanstellung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weiterbildungsmöglichkeiten

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Attraktiver Arbeitsplatz

Kollegiales Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege erforderlich.
• Wünschenswert: Ausbildung als Pflegedienstleitung oder Studium im Pflegebereich.

Aufgaben

• Organisation der pflegerischen und psychosozialen Betreuung.
• Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter im Team.
• Analyse und Optimierung der Pflegeprozesse.

Kenntnisse

Engagement

Kommunikationstalent

Durchsetzungsvermögen

Organisationstalent

Empathie

Respekt

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege

Ausbildung als Pflegedienstleitung

Studium im Pflegebereich

Jobbeschreibung

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Über uns

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, unterstützen wir bei Personalrekrutierung, Auswahlverfahren und internen Schulungen. Unser Ziel ist es, durch bestens geschultes Personal eine menschenwürdige Pflege und das Wohl der Patienten und Bewohner zu sichern.

Ihre Vorteile bei uns

• Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vollzeitstelle
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Innovation
• Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Freiraum für eigene Ideen
• Hohe Pflege- und Qualitätsstandards
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherung einer hohen Pflege- und Lebensqualität für Bewohner

Ihre Aufgaben

• Organisation der pflegerischen und psychosozialen Betreuung in Vertretung der Pflegedienstleitung
• Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter
• Analyse und Optimierung der Pflegeprozesse
• Förderung des Qualitätsmanagements
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern
• Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege
• Wünschenswert: Ausbildung als Pflegedienstleitung oder Studium im Pflegebereich
• Engagement, Kommunikationstalent, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent
• Empathie und Respekt
• Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team