stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) | Kinderhaus | Münster gesucht

stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) | Kinderhaus | Münster gesucht

Einsatzort: Münster

Vollzeit

Kinderhaus

Festanstellung, unbefristet

– Ergreife die Chance eines Neuanfangs und baue mit uns ein starkes Pflegeteam auf! –

Du hast Lust auf mehr Verantwortung und möchtest gerne etwas bewegen? Dann bist du in unserem tollen, vielfältigen Team genau richtig!

Wir freuen uns sehr, im Juni 2025 das Kinderhaus »Tjelle« in Münster zu eröffnen.

Das Kinderhaus »Tjelle« in Münster gehört zum Fachpflegedienst »air vital« und ist Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE. Uns ist eine familiäre Betreuung für Kinder wichtig. Wir haben eine vertraute Umgebung und familiäre Geborgenheit für 9 Kinder geschaffen.

Zur Verstärkung unseres Leitungsteams freuen wir uns auf dich als engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit!

Darauf kannst du dich freuen

• Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, denn du hast auch ein Privatleben
• Viel Zeit für deine Klient*innen
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Fort- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
• Systemisches Coaching für Leitungskräfte
• Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
• Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
• Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
• Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie
• Maximale Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Steuerfreie Zuschläge
• Mobiles Arbeiten mit hochwertiger, technischer Ausstattung
• Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten
• Unser professionelles Coaching-Team unterstützt dich auf Wunsch bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr - die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten

Das bringst du mit

• ein dreijähriges Examen aus den Bereichen: Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) oder Altenpfleger*in (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege (m/w/d) oder Pflegeexperte außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
• Eine abgeschlossene PDL-Weiterbildung oder Studium
• mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Kinderintensivpflege
• viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke

Dein Aufgabenbereich

• Ob Personalführung, -planung oder –entwicklung - du schaffst die Basis für ein starkes und motiviertes Team
• Du stellst unsere hohe Pflegequalität und die Umsetzung der MD-Prüfungsrichtlinien sicher
• Von der Dienst- und Urlaubsplanung bis hin zur Fort- und Weiterbildungsplanung – du sorgst für eine reibungslose Organisation
• Du bist Ansprechpartner/in für Klient/innen, ihre Angehörigen, Ärzt/innen, Therapeut/innen und Kooperationspartner/innen (m/w/d)
• Außerdem repräsentierst du die WG durch aktive Öffentlichkeitsarbeit nach außen

Die Bewerbung ist bei uns ganz unkompliziert, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb unser Kurzbewerbungs-Formular.

Wir freuen uns auf dich!

Arbeitgeber
air vital Kranken- und Intensivpflege GmbH

Essexweg 34, 48167 Münster

Deine Ansprechpartnerin
Nadja Hahn
0800 - 000 55 45
jobs@bonitas-pflegegruppe.de

Bewerbungsunterlagen (optional) - max. 5 MB pro Datei

zulässig sind Dateien der Formate *.pdf, *.doc, *.docx, *.png, *.jpg, *.jpeg, *.jfif,*.pjpeg, *.heic

Ja, ich bin damit einverstanden, dass meine Daten für zwei Jahre gespeichert und den verbundenen Pflegediensten zum Zweck der Personalauswahl für zukünftige Stellenangebote zugänglich gemacht werden. Diese Einwilligung kann ich jederzeit formlos widerrufen. Sofern ich nicht einwillige, werden meine Daten nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gemäß den gesetzlichen Vorschriften gelöscht.