Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Individuelle Weiterbildungen

TN Germany; Münster; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein angesehenes Pflegeheim im Raum Münster sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung. Du wirst Teil eines starken Teams, das Wert auf respektvollen Umgang und Wertschätzung legt. Mit einem Einstiegsgehalt von 4.200 Euro brutto und der Möglichkeit zur Weiterbildung zur Residenzleitung bietet diese Position eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld. Wenn Du eine Leidenschaft für die Pflege hast und die Führungskompetenz mitbringst, ist dies die perfekte Gelegenheit für Dich, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zu arbeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gleitzeit

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich.
• 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Pflegeeinrichtungen.

Aufgaben

• Führung und Organisation der pflegerischen Bereiche.
• Erstellung von Dienstplänen und Personalplanung.

Kenntnisse

Kommunikationsbereitschaft

Empathie

Führungskompetenz

Organisationsmanagement

Ausbildung

Ausbildung zum Examinierten Altenpfleger

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft

Pflegemanagementstudium

Jobbeschreibung

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Individuelle Weiterbildungen, Münster

Münster, Germany

Münster

Festanstellung

Gesundheitswesen

Betriebliche Altersvorsorge

Du liebst es, in Deinem Pflegeberuf Menschen helfen zu können und legst Wert auf die Freude an der Arbeit?

▸ Wenn Dir ein respektvoller Umgang im Beruf wichtig ist

▸ Wenn Du auf der Suche nach einem starken Team und einem guten Arbeitsklima bist

▸ Wenn Wertschätzung und Anerkennung Dich motivieren

▸ Wenn Dich ein Grundgehalt von 4.200 Euro Brutto anspricht,

dann haben wir den richtigen Job für Dich!

Ein angesehenes, stationäres Pflegeheim im Raum Münster sucht eine neue stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) und Du bist die ideale Besetzung. Sehr gute Konditionen im Tagdienst mit Gleitzeit warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden.

Auf Dich warten eine Vielzahl attraktiver Vorteile:

▸ Ein Einstiegsgehalt von 4.200 Euro Brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag

▸ Eine betriebliche Altersvorsorge

▸ Weiterbildungsmöglichkeit zur Residenzleitung

▸ Eine abwechslungsreiche Tätigkeit

▸ Ein Team, das zusammenhält, Dich jederzeit unterstützt und die Pflege so liebt wie Du

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

▸ Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

▸ Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium

▸ 2 Jahre Erfahrung in der Führung

▸ Organisationsmanagement der pflegerischen Bereiche

▸ Schulungen zu externen und internen Standards

▸ Dienstpläne, Personalplanung, Kontrolle Qualitätsstandard

▸ Kommunikationsbereitschaft und Empathie

Du hast eine Grundausbildung in der Pflege sowie eine Weiterbildung zur PDL? Dann möchten wir Dich sehr gern kennenlernen!

Interessiert?

Wir vermitteln Dich gern an Deinen zukünftigen Arbeitgeber in Festanstellung und ohne Zeitarbeit! Das ist ganz einfach:

1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu

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2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen

Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos.

3. Du entscheidest, welches Angebot Du annehmen möchtest

Klingt einfach? Ist es auch!

Wir von Recrutio haben uns auf die direkte Vermittlung von Talenten aus dem Gesundheitswesen spezialisiert (KEINE Zeitarbeit !!!). Wir kennen Deine Anforderungen und die der Arbeitgeber. Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses und unterstützen Dich dabei, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Unser Service ist für Dich kostenfrei, da wir Arbeitgeberfinanziert sind.

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