Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Bis zu 4.375 Euro

TN Germany; Neumünster; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein angesehenes Pflegeheim in Neumünster sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung, die leidenschaftlich in der Pflege tätig ist. In dieser Rolle erwarten dich ein respektvoller Umgang, ein gutes Arbeitsklima und ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 4.375 Euro brutto pro Monat. Du wirst Teil eines starken Teams, das Wertschätzung und Anerkennung in den Vordergrund stellt. Freue dich auf flexible Arbeitszeiten im Tagdienst und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn du eine Grundausbildung in der Pflege hast und die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung abgeschlossen ist, freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie

Bike Leasing

Vergünstigte Angebote durch Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfahrung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.

Aufgaben

• Gestaltung der Pflegeprozesse und Teamführung.
• Sicherstellung eines respektvollen Umgangs im Team.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Ausbildung in der Pflege

Weiterbildung zur Leitung einer Station

Jobbeschreibung

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Bis zu 4.375 Euro, Neumünster

Neumünster, Germany

Bist du leidenschaftlich in der Pflege tätig und schätzt einen respektvollen Umgang, ein gutes Arbeitsklima sowie Wertschätzung und Anerkennung?

Wenn du auf der Suche nach einem starken Team bist und ein Grundgehalt von bis zu 4.375 Euro Brutto attraktiv findest, haben wir den passenden Job für dich!

Ein angesehenes, stationäres Pflegeheim im Raum Neumünster sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d). Freue dich auf sehr gute Konditionen im Tagdienst mit Gleitzeit.

Deine Vorteile bei uns:

• Bis zu 4.375 Euro Brutto pro Monat
• Attraktives Gehaltspaket inklusive Zuschläge und Zulagen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
• Bike Leasing für umweltfreundliche Anreise
• Vergünstigte Angebote durch Corporate Benefits

Das erwartet dein neuer Arbeitgeber:

• Ausbildung in der Pflege (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Krankenschwester)
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Vorzugsweise Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit
• Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen

Wenn du eine Grundausbildung in der Pflege hast, Erfahrung sowie die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Interessiert?

Wir vermitteln dich gern in eine Festanstellung beim zukünftigen Arbeitgeber – ganz ohne Zeitarbeit. So läuft's ab:

1. Sende uns deinen Lebenslauf zu. Lebenslauf hochladen
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