Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ab 4.100 € Einstiegsgehalt

TN Germany; Mühlhausen/Thüringen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung, die ihre Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz einbringen möchte. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Pflegequalität und die Entwicklung des Teams. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen bietet ein strukturiertes Onboarding, finanzielle Sonderleistungen und eine enge Zusammenarbeit im Team. Wenn Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld vorantreiben möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Umfangreiche interne Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Bezahlung mit Schichtzuschlägen

Urlaubs- und Weihnachtsprämien

Exklusive Vergünstigungen

Möglichkeit zur Nutzung von Fahrrädern über Leasing

Strukturiertes Onboarding

Optimierte Arbeitsabläufe

Regelmäßige Teamevents

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege oder Studium im Pflegebereich.
• Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen oder als stellvertretende Leitung.

Aufgaben

• Vertretung der Pflegedienstleitung und Verantwortung für die Wohnbereiche.
• Planung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Pflegequalitätssicherung

Mitarbeiterentwicklung

Dokumentation nach MDK-QPR

Grund- und Behandlungspflege

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger

Studium im Bereich Pflege

Jobbeschreibung

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ab 4.100 € Einstiegsgehalt, Mühlhausen

Mühlhausen, Germany

Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und möchtest Verantwortung übernehmen?

Du willst deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Mühlhausen als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich!

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Gehalt: Starte ab 4.100 Euro Brutto in einem unbefristetem Arbeitsvertrag
• Zusätzliche Zahlungen: Erhalte umfangreiche Sonderzahlungen, um deinen finanziellen Spielraum zu erweitern

Deine Benefits:

• Weiterbildung: Umfangreiche interne Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung: Attraktive Bezahlung mit zusätzlichen Schichtzuschlägen für Spät-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
• Sonderzahlungen: Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie eine Erholungsbeihilfe
• Rabatte: Exklusive Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern und Freizeitangeboten
• JobRad: Möglichkeit zur Nutzung von bis zu zwei Fahrrädern über ein Leasingmodell
• Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Effizienz: Optimierte Arbeitsabläufe für eine strukturierte und stressfreie Arbeitsweise
• Teamarbeit: Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Raum für eigene Ideen und Innovationen
• Teamevents: Kollegiales Miteinander mit regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Absicherungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben:

• Vertretung der Pflegedienstleitung bei der Steuerung der Wohnbereiche sowie Dienstplanerstellung und -kontrolle
• Planung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter basierend auf Qualifikation und Eignung
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR in Zusammenarbeit mit der PDL und anderen Fachbereichen
• Individuelle Grund- und Behandlungspflege sowie aktivierende Tagesgestaltung nach den Bedürfnissen der Bewohner

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung

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