Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Advita Pflegedienst GmbH; Weimar; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Pflegedienst in Thüringen sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung in Vollzeit. Die Position umfasst die Verantwortung für ambulante Pflege und Service Wohnen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung haben. Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld, unbefristete Verträge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)

Unbefristeter Arbeitsvertrag

29 Tage Urlaub

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen

Attraktive Vergütung

Familiäre Arbeitsatmosphäre

Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen.
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätsprozesse.
• Beratung und Kooperation unter Einbeziehung der Angehörigen.

Kenntnisse

Kommunikation

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.

In unseren advita Häusern können wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Verantwortlichkeit umfasst den Bereich die Bereiche Ambulante Pflege, Service Wohnen und die Wohngemeinschaft.

Ihr Aufgabenbereich

• Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätsprozesse
• Erstellung eines individuellen Betreuungs- und Maßnahmenplans
• Beratung und Kooperation unter Einbeziehung der Angehörigen
• Mitwirkung bei der Organisation und Kontrolle über Verordnungen und Genehmigungen
• Mitwirkungen bei der Organisation Teamsitzungen, Fallbesprechungen und weiteren Terminen

Voraussetzungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Führerschein Klasse B
• Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit
• Organisationstalent und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 29 Tage Urlaub
• Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Offene und lebendige Kommunikation
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!