stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

TN Germany; Düren; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein engagierter Pflegeprofi wird gesucht, um die stellvertretende Leitung eines Pflegedienstes in Düren zu übernehmen. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Pflege in einem unterstützenden Team einzubringen. Das Unternehmen bietet eine umfassende Einarbeitung sowie zahlreiche Vorteile, darunter 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie bereit sind, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und eine positive Atmosphäre zu schaffen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Altersversorgung (VBLU)

Fahrradleasing (BusinessBike)

Gesundheitstage

Mitarbeiterwohnung

Digitale Pflegedokumentation

Karriereplanung Unterstützung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit erster Berufserfahrung.
• Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Führungskompetenz

Teamarbeit

Innovationsbereitschaft

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Düren

AWO Bezirksverband Mittelrhein e. V.

Düren, Germany

Was wir an Ihnen schätzen

• Sie haben bereits eine Ausbildung als Pflegefachkraft abgeschlossen und erste Berufserfahrung gesammelt.
• Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung, da wir Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereiten.
• Ihre Kolleg*innen schätzen Ihre ansteckende Begeisterung für die Pflege, die über die täglichen Herausforderungen hinausgeht.
• Sie hinterfragen Traditionen, sind neugierig und fasziniert von Innovationen, und suchen stets nach neuen Perspektiven.
• Ihre Fähigkeit, eine positive Atmosphäre zu schaffen, trägt zu einem großartigen Teamspirit bei.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unser Angebot an Sie

• 30 Tage Urlaub plus einen zusätzlichen Regenerationstag
• Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Sonderleistungen wie Jahressonderzahlungen
• Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
• Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding
• Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical)
• Mitarbeiterwohnung in unmittelbarer Nähe, falls erforderlich
• Digitale Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung
• Individuelle Förderung, Unterstützung bei der Karriereplanung und Weiterbildungsangebote, z. B. in unserer eigenen Einrichtung

Einige Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind möglicherweise an weitere Voraussetzungen geknüpft.