stellv. Pflegedienstleiter *in

AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.; Bielefeld; On-site; EUR 47,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Altersvorsorge 100% Zuschuss

Mitarbeiterrabatte

5-Tage-Woche mit Zeiterfassung

Dienstabhängige Zuschläge

Job summary

Die AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V. sucht in der Einrichtung Seniorenzentrum Rosenhöhe in Bielefeld eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den frühestmöglichen Eintrittstermin.

Die Position ist unbefristet und umfasst 35 Wochenstunden. Zu Ihren Aufgaben gehört die Vertretung der Pflegedienstleitung, Führung der Pflegeteams, Sicherstellung der Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätskonzepts.

Qualifications

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Pflegemanagement-Studium
• Zweijährige Berufserfahrung in der Pflege
• Führungskompetenz und Konfliktfähigkeit
• Sichere Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in Pflegedokumentation

Responsibilities

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung bei der Leitung des Pflegebereichs und Anleitung der Pflegeteams
• Sicherstellung und Durchführung der Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzepts sowie Gewährleistung der Umsetzung von Qualitätsvorgaben
• Unterstützung bei der Steuerung der Personaleinsatzplanung
• Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen gemäß den AWO-Werten

Skills

Pflegedienstleitung

Führungserfahrung

Qualitätsmanagement

MS Office Kenntnisse

Education

Pflegeausbildung (KH/Altenpflege)

Weiterbildung PDL

Tools

Pflegedokumentationssoftware

MS Office

Job description

In unserer Einrichtung Seniorenzentrum Rosenhöhe in Bielefeld suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d).

Die Stelle umfasst 35 Wochenstunden und ist unbefristet.

Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe P11.

Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung bei der Leitung des Pflegebereichs sowie Anleitung der Pflegeteams
• Sicherstellung und Durchführung der Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzepts, Gewährleistung der Umsetzung interner und externer Qualitätsvorgaben
• Unterstützung bei der Steuerung der Personaleinsatzplanung
• Zusammenarbeit mit allen Personen/Berufsgruppen auf Basis der AWO-Werte

Qualifikationen

• Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpfleger*in mit abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Pflegemanagement-Studium (o.ä.)
• Zweijährige Berufserfahrung in der Pflege zwingend, Leitungserfahrung von Vorteil
• Motivierende Mitarbeiterführung, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Kommunikations- und Veränderungskompetenz
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen und Pflegedokumentationssoftware

Benefits

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss
• Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort)
• Arbeiten in einer 5-Tage-Woche mit elektronischer Zeiterfassung möglich
• Dienstabhängige Zuschläge und Zulage

Unternehmenskultur

Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft.

Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance.

Weitere Informationen

Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Vollzeitstellen können gemäß §7,1TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen.