stellv. Personalleiter*in (m/w/d)

TN Germany; Osnabrück; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Sozialunternehmen sucht eine engagierte stellvertretende Personalleitung, um den Wandel im Personalmanagement aktiv mitzugestalten. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, interessante Projekte zu leiten und eine moderne Unternehmenskultur zu fördern. In einem kommunikativen Team haben Sie die Chance, die Personalabrechnung und Digitalisierung voranzutreiben und einen bedeutenden Einfluss auf die Entwicklung der Mitarbeitenden zu nehmen. Wenn Sie Freude an der Digitalisierung und soziale Kompetenz mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Abwechslungsreiche Aufgaben

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung mit Weiterbildungen.
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Abrechnung.

Aufgaben

• Sicherstellung der Personalabrechnung für rund 700 Mitarbeitende.
• Identifizierung und Nutzung von Digitalisierungspotenzialen im HR-Bereich.

Kenntnisse

Personalmanagement

Entgeltabrechnung

Digitalisierung

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Studium in Wirtschaftswissenschaften

Studium in Personalmanagement

Studium in Psychologie

Tools

P&I Loga

Jobbeschreibung

stellv. Personalleiter*in (m/w/d), Osnabrück

AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e.V.

Osnabrück, Germany

stellv. Personalleiter*in (m/w/d)

Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)-Schwerpunkt: Entgeltabrechnung und Digitalisierung

Der AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e. V. ist eine Organisation der Freien Wohlfahrtspflege und Träger von Kindertagesstätten, Jugend- und Familienangeboten, Seniorenarbeit und Integration.

AWO heißt für uns, in allen Bereichen unseres professionellen Handelns einander auf Augenhöhe zu begegnen. Mit Wertschätzung, Offenheit, Kritikfähigkeit und Transparenz.

Wir stehen vor einem spannenden Wandel: Unser Personalbereich entwickelt sich von einer Abrechnungsabteilung hin zu einem modernen Personalmanagement. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, diesen Wandel aktiv mitzugestalten und neue Wege zu gehen.

Zu deinen Aufgaben gehören

• Sicherstellung der Personalabrechnung: Gemeinsam mit der Personalleitung und dem Team stellst du die tariflich korrekte Betreuung und Abrechnung aller rund 700 Mitarbeitenden sicher.
• Stellvertretung: Du vertrittst die Personalleitung im Falle von Abwesenheiten gemeinsam mit dem Vorstand
• Zukunftsorientierter HR-Bereich: Du identifizierst und nutzt Automatisierungs- sowie Digitalisierungspotenziale unter anderem von unserem Abrechnungssystem P&I Loga und führst zusammen mit den relevanten Mitarbeitenden gezielt Module z.B. der digitalen Zeiterfassung oder des Bewerbermanagements ein.
• Übernahme eigener Projekte: Du entwickelst und leitest HR-Projekte innerhalb des Kreisverbandes
• Förderung einer modernen Unternehmenskultur: Du gestaltest eine agile und lernende Organisationskultur mit. Dein Engagement trägt maßgeblich dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden sich weiterentwickeln und sich in ihrer Arbeit wohlfühlen.

Du bringst mit

• Abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Studiengang (bspw. Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbar) oder eine einschlägige Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und insbesondere in der Abrechnung (idealerweise mit P&I Loga)
• Freude an der Digitalisierung und bestenfalls Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Personalbereich
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie, um auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen

Wir bieten Dir

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen mit einem kommunikativen Team, das sich kontinuierlich gemeinsam weiterentwickelt
• Die Möglichkeit maßgeblich an den Strukturen des Kreisverbandes mitzuarbeiten
• Betriebliche Altersversorgung / vermögenswirksame Leistungen
• Eine Bezahlung nach Haustarifvertrag AWO-OS (in Anlehnung an den TVöD)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung an [emailprotected] .

• Kreisgeschäftsstelle
• Johannisstraße 37/38 , 49074 Osnabrück
• Niedersachsen
• nächstmöglichen Zeitpunkt
• Festanstellung
• Teilzeit - flexibel Vollzeit

Arbeitgeber

AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e.V.