Stellv. Leitung Werkfeuerwehr und Brandschutzbeauftragter (d/w/m)

Essity; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen sucht eine*n Stellv. Leitung Werkfeuerwehr und Brandschutzbeauftragten. Diese spannende Rolle erfordert eine eigenständige Leitung des technischen Brandschutzes sowie die Weiterentwicklung des Krisenmanagements. Sie werden Gefahren- und Risikoanalysen erstellen und eng mit den zuständigen Behörden zusammenarbeiten. In einem Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld einzubringen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sicherheit und Teamarbeit haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Jahressonderzahlung

Urlaubsgeld

Altersvorsorgemodelle

30 Urlaubstage

Internes Fitnessstudio

ÖPNV-Zuschuss

Fahrradstellplätze

Kostenfreie Parkplätze

Coaching & Mentoring

Gesundheitstage

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung nach FwDv 2 ist erforderlich.
• Technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung ist von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung des technischen Brandschutzes und Krisenmanagements.
• Durchführung von Gefahrenanalysen und Brandschutzunterweisungen.
• Zusammenarbeit mit Behörden und Personaleinsatzplanung.

Kenntnisse

Führungs- und Sozialkompetenz

Verhandlungsgeschick

EDV-Kenntnisse

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung nach FwDv 2

Technische Ausbildung

Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten

Jobbeschreibung

Stellv. Leitung Werkfeuerwehr und Brandschutzbeauftragter (d/w/m)

Stellv. Leitung Werkfeuerwehr und Brandschutzbeauftragter (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unsere Werkfeuerwehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Stellv. Leitung Werkfeuerwehr und Brandschutzbeauftragten in unbefristeter Festanstellung.

Deine Rolle

• Eigenständige Leitung des technischen Brandschutzes
• Weiterentwicklung des Krisen- und Notfallmanagements
• Erstellen von Gefahren- und Risikoanalysen sowie Durchführung von Brandschutzunterweisungen
• Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden
• Personaleinsatzplanung und Erstellung von Arbeitsanweisungen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft des Einsatzleiters vom Dienst sowie des Direktionsdienstes

Das bringst Du mit

• Verpflichtend ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung nach FwDv 2, inkl. allen Voraussetzungslehrgängen des Landes Hessens, nach FwOv des Landes Hessen, Anlage II vom 07.12.2021
• Leiter einer Feuerwehr sowie Verbandsführer, Stabsausbildung wünschenswert; TH-VU & TH-Bau; GABC-Führen oder entsprechende Teilmodule; Lehrgang Vorbeugender Brandschutz für Führungskräfte; Lehrgang Vorbeugender baulicher Brandschutz; Alternativ eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
• Abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse in der Instandhaltung und einer Ausbildung zum Sprinkler- & Gaslöschanlagenwart von Vorteil
• Hohe Fach-, Führungs- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Gute betriebswirtschaftliche und EDV-Kenntnisse

Unsere Benefits für Dich

• Vergütung & Zusatzleistungen:
  Vergütung nach BETV, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf
• Work-Life-Balance:
  38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
• Fachliche & persönliche Entwicklung:
  Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden:
  Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
• Team & Zusammenarbeit:
  Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine
• Mobilität:
  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Jennifer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.

Email: [e-mail]

Application End Date:

Job Requisition ID:

Essity247112