Stellv. Leiter Payroll (w/m/d)

ZIEMANN SERVICE; VVG der Gemeinde Schallstadt; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Flache Hierarchien

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterevents

Hansefit–Fitnesszugang

Dienstfahrrad-Leasing

Job summary

ZIEMANN CASHSERVICE GmbH in Deutschland sucht eine stellvertretende Leitung Payroll (w/m/d) zur fachlichen und organisatorischen Steuerung des Payroll-Teams. Sie begleiten das Onboarding, sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Themen und führen eigenständig die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis durch.

Darüber hinaus unterstützen Sie bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, arbeiten eng mit Behörden und

Qualifications

• Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder Fachhochschul-/Universitätsstudium im Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaft.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung.
• Erste Führungserfahrung von Vorteil.
• Kenntnisse in der Sicherheitsbranche wünschenswert.
• Gute MS-Office-Kenntnisse.
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse.
• Zahlen- und IT-Affinität.

Responsibilities

• Vertretung und Unterstützung der Leitung Payroll bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Teams.
• Begleitung des Onboardings und Einarbeitung neuer Teammitglieder.
• Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Stellen bei abrechnungsrelevanten Themen.
• Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben.
• Bearbeitung von Fehlerprotokollen sowie Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten.
• Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
• Erstellung von Statistiken und Reports.
• Administrative Mitarbeiterbetreuung einschließlich Einstellungen, Kündigungen, Bescheinigungswesen und Datenpflege.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen.
• Erstellung und Pflege von Prozess- und Ablaufbeschreibungen sowie Sicherstellung der Qualität und Prozesseinhaltung.
• Mitarbeit in HR-Projekten.

Skills

MS-Office-Kenntnisse

Zahlen- und IT-Affinität

Sehr gute Deutschkenntnisse

Führungserfahrung (erstes Potenzial)

Education

Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder (Fach-) Hochschulstudium im Rechts- oder Wirtschaftswissenschaft

Job description

Du suchst einen Job mit Verantwortung, Struktur und einem klaren Ziel? Wir bei der ZIEMANN CASHSERVICE GmbH sind überzeugt, dass unsere Kunden höchste Qualität verdienen. Genau deshalb brauchen wir Menschen wie Dich.

Wir sind eine deutschlandweit aufgestellte, leistungsstarke und werteorientierte Unternehmensgruppe im Sicherheitsmarkt. Mit einem Jahresumsatz von 361 Mio.€, rund 3.400 Beschäftigten in 45 Betriebsstätten und rund 1000 Spezialfahrzeugen sind wir kompetenter und seriöser Sicherheitspartner für Kunden in unterschiedlichen Größenordnungen aus Kreditwirtschaft, Handel und vielen anderen Branchen.

Stellv. Leiter Payroll (w/m/d)

Du suchst einen Job mit Verantwortung, Struktur und einem klaren Ziel? Wir bei der ZIEMANN CASHSERVICE GmbH sind überzeugt, dass unsere Kunden höchste Qualität verdienen. Genau deshalb brauchen wir Menschen wie Dich.

Wir sind eine deutschlandweit aufgestellte, leistungsstarke und werteorientierte Unternehmensgruppe im Sicherheitsmarkt. Mit einem Jahresumsatz von 361 Mio.€, rund 3.400 Beschäftigten in 45 Betriebsstätten und rund 1000 Spezialfahrzeugen sind wir kompetenter und seriöser Sicherheitspartner für Kunden in unterschiedlichen Größenordnungen aus Kreditwirtschaft, Handel und vielen anderen Branchen.

Stellv. Leiter Payroll (w/m/d)

Aufgaben

• Vertretung und Unterstützung der Leitung Payroll bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Teams
• Begleitung des Onboardings und Einarbeitung neuer Teammitglieder
• Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Stellen bei abrechnungsrelevanten Themen
• Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben
• Bearbeitung von Fehlerprotokollen sowie Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
• Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Erstellung von Statistiken und Reports
• Administrative Mitarbeiterbetreuung einschließlich Einstellungen, Kündigungen, Bescheinigungswesen und Datenpflege
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
• Erstellung und Pflege von Prozess- und Ablaufbeschreibungen sowie Sicherstellung der Qualität und Prozesseinhaltung
• Mitarbeit in HR-Projekten

Profil

• Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder (Fach-) Hochschulstudium aus dem Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaft
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse in der Sicherheitsbranche wünschenswert
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• Zahlen- und IT-Affinität

Wir bieten

• Genieße maximale Freiheit: dank flexibler Arbeitszeiten und flacher Hierarchien
• Erlebe Zusammenarbeit: Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team.
• Setze auf Stabilität: Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Wachse mit Sicherheit: Qualifizierte Einarbeitung in Form von Trainings und laufenden Schulungen
• 30 Tage Urlaub: Genieße deine wohlverdiente Auszeit
• Freue dich auf Extras: Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Schaffe Erinnerungen: In Form unserer Mitarbeiterevents
• Spannende Herausforderungen: Werde Teil unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und gestalte den Erfolg aktiv mit
• Freunde werben lohnt sich: Sichere dir attraktive Prämien mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Starte durch mit Hansefit: Bleibe deutschlandweit sportlich aktiv mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
• Dienstfahrrad-Leasing: Profitiere von unserem attraktiven Leasing-Modell

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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