Stellv. Leiter Payroll

ZIEMANN GRUPPE

VVG der Gemeinde Schallstadt

On-site

EUR 55,000 - 75,000

Full time

6 days ago
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Job summary

ZIEMANN CASHSERVICE GmbH sucht eine stellv. Leiter Payroll (w/m/d) zur fachlichen und organisatorischen Steuerung des Payroll-Teams in Baden-Württemberg.

Sie begleiten das Onboarding, fungieren als Ansprechpartner und führen Entgeltabrechnungen eigenständig durch. Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Fachkenntnisse in HR-Prozessen, gute Deutschkenntnisse sowie eine starke Zahlen- und IT-Affinität mit.

Qualifications

  • Abschluss in Personalwesen oder Rechts-/Wirtschaftswissenschaft (IHK-Fachkaufmann/-frau oder Studium).
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil.
  • Gute MS-Office-Kenntnisse.
  • Gute Deutschkenntnisse.
  • Zahlen- und IT-Affinität.

Responsibilities

  • Vertretung und Unterstützung der Leitung Payroll bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Teams.
  • Begleitung des Onboardings und Einarbeitung neuer Teammitglieder.
  • Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Stellen bei abrechnungsrelevanten Themen.
  • Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben.
  • Bearbeitung von Fehlerprotokollen sowie Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten.
  • Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
  • Erstellung von Statistiken und Reports.
  • Administrative Mitarbeiterbetreuung einschließlich Einstellungen, Kündigungen, Bescheinigungswesen und Datenpflege.
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen.
  • Erstellung und Pflege von Prozess- und Ablaufbeschreibungen sowie Sicherstellung der Qualität und Prozesseinhaltung.
  • Mitarbeit in HR-Projekten.

Skills

Führungserfahrung
Deutschkenntnisse
Zahlenaffinität
IT-Affinität

Education

Abschluss in Personalwesen oder Rechts-/Wirtschaftswissenschaft (IHK-Fachkaufmann/-frau oder Hochschulstudium)

Tools

MS Office

Job description

Firma: ZIEMANN CASHSERVICE - Stellv. Leiter Payroll (w/m/d)

Über uns

Du suchst einen Job mit Verantwortung, Struktur und einem klaren Ziel? Wir bei der ZIEMANN CASHSERVICE GmbH sind überzeugt, dass unsere Kunden höchste Qualität verdienen. Genau deshalb brauchen wir Menschen wie Dich.

Deine Aufgaben
  • Vertretung und Unterstützung der Leitung Payroll bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Teams
  • Begleitung des Onboardings und Einarbeitung neuer Teammitglieder
  • Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Stellen bei abrechnungsrelevanten Themen
  • Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben
  • Bearbeitung von Fehlerprotokollen sowie Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
  • Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Erstellung von Statistiken und Reports
  • Administrative Mitarbeiterbetreuung einschließlich Einstellungen, Kündigungen, Bescheinigungswesen und Datenpflege
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
  • Erstellung und Pflege von Prozess- und Ablaufbeschreibungen sowie Sicherstellung der Qualität und Prozesseinhaltung
  • Mitarbeit in HR-Projekten
Das bringst Du mit:
  • Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder (Fach-) Hochschulstudium aus dem Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaft
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
  • erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Kenntnisse in der Sicherheitsbranche wünschenswert
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
  • Zahlen-und IT-Affinität
Deine Perspektiven

Genieße maximale Freiheit: dank flexibler Arbeitszeiten und flacher Hierarchien

Erlebe Zusammenarbeit: Dich erwartet eine vielfältige Tätigkeit in einem engagierten Team.

Setze auf Stabilität: Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz

Wachse mit Sicherheit: Qualifizierte Einarbeitung in Form von Trainings und laufenden Schulungen

30 Tage Urlaub: Genieße deine wohlverdiente Auszeit

Freue dich auf Extras: Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Schaffe Erinnerungen: In Form unserer Mitarbeiterevents

Spannende Herausforderungen: Werde Teil unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und gestalte den Erfolg aktiv mit

Freunde werben lohnt sich: Sichere dir attraktive Prämien mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Starte durch mit Hansefit: Bleibe deutschlandweit sportlich aktiv mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen

Dienstfahrrad-Leasing: Profitiere von unserem attraktiven Leasing-Modell

Willst Du diese Chance nutzen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

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