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Ein etablierter Energieversorger in der Schweiz sucht einen stellvertretenden Leiter der Maschinentechnik für ein Kernkraftwerk in Mainz. Diese Schlüsselrolle umfasst die Verantwortung für die Sicherheit und den technischen Betrieb der Kernkraftanlagen sowie die Entwicklung der Mitarbeitenden. Bewerber sollten über umfangreiche Erfahrung in der Kraftwerkstechnik, Führungskompetenz und Change-Management-Fähigkeiten verfügen. Diese Position bietet nicht nur eine spannende Herausforderung, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit hoher Lebensqualität zu arbeiten.
Unser Mandatsgeber ist einer der großen Energieversorger der Schweiz und führender Betreiber von Kernkraftwerken im Land. Bund und Bevölkerung sind sich einig, dass bis über 2040 hinaus diese CO2-freie Stromgewinnung notwendig ist, um einerseits die Bedarfe im Land unabhängig von Importen zu bedienen und andererseits mittelfristig wirtschaftliche Lösungen für die Erzeugung von „grünem Strom“ zu finden und umzusetzen. Nach 2050 wird der Energiemix in der Schweiz neu gestaltet sein.
Unterstützen Sie unseren Mandanten als Stellv. Leiter Maschinentechnik (m/w/d) im Kernkraftwerk im Leistungsbetrieb.
Das Ziel ist es, die Kernkraftanlagen bis dahin sicher und auf höchstem technischen Niveau zu betreiben, eng mit der Überwachungsbehörde ENSI zusammenzuarbeiten sowie eine professionelle Personalentwicklung und -planung sicherzustellen. Dazu gehören kontinuierliche Qualifizierungsmaßnahmen der Mitarbeitenden, Nachfolgeplanung für ausscheidende Führungskräfte sowie die Schaffung von Back-up-Lösungen für kritische Funktionen.
Aktuell suchen wir fachkompetente Persönlichkeiten für die Rolle des stellvertretenden Leiters der Abteilung Maschinentechnik, die rund 100 Mitarbeitende umfasst.
Die erforderliche Berufserfahrung kann in einem Kernkraftwerk, einer Aufsichtsbehörde, einem konventionellen Kraftwerksumfeld, bei Herstellern relevanter Anlagen/Komponenten oder bei Engineering-Dienstleistern für die Kraftwerkstechnik erworben worden sein. Neben fachlichen Kompetenzen, die auch Erfahrungen in Stilllegung und Rückbau umfassen können, legen wir Wert auf relevante Studienabschlüsse, Führungserfahrung, hohe Sozialkompetenz, Change-Management-Erfahrung, Digitalisierungskompetenz, Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten Interessenten im Leistungsbetrieb eines Kernkraftwerks eine Perspektive über diese Einstiegsfunktion hinaus. Zudem genießen die Schweiz und ihre Lebensqualität sowie private Entfaltungsmöglichkeiten hohe Anerkennung.