stellv. Filialleiter | Bankfiliale Bremen Schüsselkorb (w/m/d)

TN Germany; Bremen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international wachsendes Unternehmen sucht einen stellvertretenden Filialleiter für die Bankfiliale Bremen Schüsselkorb. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung des Teams, die Unterstützung der Filialleitung und die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen sowie mehrjährige Vertriebserfahrung mit und sind eine motivierende Führungspersönlichkeit.

Leistungen

Langfristige Perspektiven

Teamgeist und Onboarding

Work-Life-Balance

Jahressonderzahlung

Zuschüsse für Kindergarten und Essen

Qualifikationen

• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich.
• Kenntnisse in Kredit, Investment, Girokonten, Karten und Vorsorge.
• Kompetente Führungspersönlichkeit mit Unternehmergeist.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Filialteams.
• Unterstützung der Filialleitung bei Geschäftsabläufen.
• Mitwirkung an Umsatz- und Wachstumszielen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Vertriebserfahrung

Kundenbindung

Stressresistenz

Anpassungsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau

Bankfachwirt:in oder relevanter Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Stellv. Filialleiter | Bankfiliale Bremen Schüsselkorb (w/m/d), Bremen

Bremen, Germany

Deine Aufgaben

1. Teams stärken: Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams in Abwesenheit der Filialleitung sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale, um Mitarbeiterzufriedenheit und regionale Sichtbarkeit zu erhöhen.

2. Zukunft verändern: Unterstützung der Filialleitung bei reibungslosem Ablauf und Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Kredit, Investment, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie bei der Umsetzung unserer Vertriebsstrategien.

3. Wachstum sichern: Mitwirkung bei hoher Kundenzufriedenheit, Kundenbindung sowie Erreichung von Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumszielen.

4. Weitsicht beweisen: Ansprechpartner für Vertriebsschnittstellen, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.

5. Risikokultur leben: Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im Umgang mit Risiken.

Dein Profil

1. Das Richtige wissen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, idealerweise mit Weiterbildung wie Bankfachwirt:in oder relevantem Hochschulabschluss.

2. Das Wichtige können: Mehrjährige Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich, Kenntnisse in Kredit, Investment, Girokonten, Karten und Vorsorge.

3. Das Notwendige mitbringen: Kompetente Führungspersönlichkeit mit Unternehmergeist, motivierend und begeisterungsfähig.

4. Das Besondere haben: Stressresistenz, Umsetzungsstärke und schnelle Anpassungsfähigkeit.

Unser Angebot

1. Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.

2. Wertvolle Unterstützung: Teamgeist, Onboarding und Weiterbildungsangebote.

3. Spürbarer Mehrwert: Work-Life-Balance, mehrwöchiger Urlaub, zusätzliche unbezahlte Urlaubstage.

4. Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen, vermögenswirksame Leistungen, Eingruppierung.

5. Attraktive Extras: Zuschüsse für Kindergarten, Essen, Gympass, Jobticket, Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits, Studiengebührenbeteiligung.

6. Faires Umfeld: Teilzeitoptionen, Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerber:innen.

Dein Kontakt

Bei fachspezifischen Fragen: Martin Thom
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Bei allgemeinen Fragen: Elvira Schalk
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Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.